職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～650万円
埼玉県
営業・企画営業（法人向け）
専門商社
| ポイント | 東証プライム上場／年間休日128日／三菱電機トップクラスの総合代理店 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
業績好調の為、業界トップクラスの技術商社で第二新卒一括募集。 業界未経験から「お客様の課題解決」を行う商社営業にチャレンジ出来ます。 業界で広いシェアを誇る三菱電機やTMEIC等の仕入先や、 社内のエンジニアとも協力しながら、提案営業を行います。 【職務詳細】 ■誰に：販売店・エンドユーザー ■何を：FA機器や照明や空調冷熱機器等の幅広い製品 └業界トップシェアクラスの商材(三菱電機製品：約4割) ■手法： ・既存顧客メインのルート営業 ・独立系商社のため幅広い製品の提案が可能。 ・約200名のエンジニアを擁し、機器から技術を組み合わせたシステム構築まで 幅広いソリューション提案が可能。 →顧客に寄り添った営業スタイルが叶います！ ※FA機器（Factory Automation）とは？ 工場の生産ラインを自動化・効率化するための機械や制御システムのこと。 産業用ロボット・センサー・制御ソフトなどを通じて「モノづくりの現場を支える」技術分野です。製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、 ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業職経験1年以上（法人・個人・有形・無形不問） もしくはコミュニケーション能力を必要とされる職種経験 ・Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・商社や電気電子での営業経験 └FA機器：シーケンサ、インバーター、ACサーボ、センサ 施設設備：照明／空調機器（エアコンなど）の取扱い経験 ・理系出身 ★業界未経験OK★ 最初はOJTを通じて、先輩の商談に同行しながら、商品知識や提案の進め方を学び、できることからチャレンジして頂きます！意欲がある方には積極的に業務をお任せします。 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル
JR京浜東北線「大宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：【転勤】当面なし※総合職のため将来的な転勤可能性有 ※入社後は東日本支社（東京）にて6か月～1年程度の研修あり |
| 給与 |
年収:470万～610万程度
月給制：月額250000円 給与:※上記年収は想定残業時間20時間と、賞与5か月での想定。 賞与:年2回（2024年度実績：7.2ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当・家族手当・住居手当（支給要件あり）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、研修支援制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9：00～17：45 （所定労働時間：7時間55分）
※17：30以降退勤可。ただし、時間外割増賃金の起算は17：45～ |
| 休日・休暇 | 【休日日数128日（2026年度）】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創立記念日 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、商社でありながら約200名のエンジニアを擁する「技術商社」です。単なる部品販売にとどまらず、FA制御システムの提案・プログラミングから、新製品の共同開発まで手掛けるメーカー機能・SI機能も備えています。また、複数の事業領域を展開し、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。
設計ノウハウ、製造パートナーをもつ「技術商社」ならではの受託生産サービスを行っています。EMS（給湯器制御コントローラーやエアコンなどのリモコン、乗用車のトランククロージャーユニットなど）とMMS（立体駐車場の構造部材、立体駐車場のパレット、電車車両や船舶内部の部材類など）を合わせもつことで、基板から外装パッケージを含めた完成品まで、総合的なサービスを提供しています。 介護ベッドの部材納入も始めました。電動ユニットはもちろん、乗用車のトランククロージャーで培った技術を、指のはさみ込み防止機能などに応用しています。金属加工では、中国の加工工場を指導、育成しています。同社のパートナーは、メッキ加工技術では日本の顧客の高い品質要望を満たす技術力をもっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■FAシステム事業について
・2025年3月期決算では、4期連続で事業売上高1000億円超え ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ■同社の魅力点 ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・3期連続で2200億円の売上を達成 ・賞与7.2カ月（2024年度実績） ・平均勤続年数は17.0年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
| 設立 | 1948年7月 |
| 従業員数 | 1,478名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 58億7,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業 【会社の特徴】 同社は1921年の創業以来、電機・電子の技術商社として活動してきました。 2001年に社名を「立花商会」から「立花エレテック」へと変更したのは、お客さまの抱える問題を解決する技術力を持った提案営業に軸足をおく現在の姿を反映させたものです。技術商社の在り方を見つめ直し、率先して社会に貢献していく企業となることが、厳しい経済情勢の中で商社の勝者となる道であると同社は考えています。次の5つに特に力を入れ、同社の新しいブランドとすべく鋭意邁進していきます。 また組織を筋肉質に鍛え、無駄のない質の高い業務を実現するために2008 年10月から体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を遂行しています。勝ち抜ける企業を目指して邁進する同社に、今後とも変わらぬご指導ご鞭撻をお願いします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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