職種
営業 > コールセンター・カスタマーサポート > コールセンター管理・運営
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16
450万円~900万円
東京都
コールセンター管理・運営
その他金融
| ポイント | 【NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社】新規事業★週3日程度リモート可 |
| 仕事内容 |
ペイジェントでは新規事業として、国内カード会社の加盟店(アクワイアリング)業務の受託を開始します。
受託業務の一環として、加盟店の申込受付・情報登録・問い合わせ対応等の運用設計を担当していただける方を募集しています。 立ち上げフェーズから既存メンバーと連携し、安定した運営体制の構築・運用推進にご協力いただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・加盟店受付業務の運用フロー構築・改善(マニュアル整備・業務設計) ・加盟店からの申込内容確認および情報登録業務 ・加盟店からの問い合わせ対応 ・社内メンバーや加盟店/取引先とのやりとり・調整業務 ◆得られる経験・キャリアパス ・業務フローの構築や仕組みづくりに関するスキル ・継続的な業務改善に取り組む実践的な経験 ・契約社員や派遣社員を含むチームマネジメントの経験 ・キャッシュレス決済を中心とした決済業界の知識と実務経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・キャッシュレス決済の仕組みに関する基本的な業務フローや用語を理解している方 ・社内外の関係者と円滑に連携・調整を行えるコミュニケーション能力 ・委託先および派遣社員など、外部スタッフの業務進行の管理に携わった経験 【尚可】 ・業務の立ち上げや運用フローの設計・改善に携わった経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
JR各線「渋谷」駅 徒歩6~10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万~850万程度
月給制:月額349167円 給与:■能力等に応じて決定 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(原則3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)、通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)児童手当、在宅勤務補助手当(5000円/月)、副業可、短時間勤務制度、Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯9:00~17:30(標準労働時間7時間30分) |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
業種・販売形態問わず50,000店を超える幅広い導入実績がございます。株主でもある三菱UFJニコスと、三菱UFJ銀行によって、ペイジェントの決済代行サービスを全国の様々な企業に紹介してもらえる協業体制が確立しています。これにより、三菱UFJフィナンシャル
グループの持つ強力な営業ネットワークを活用した効率的な提案活動が可能となっています。 ◆職場の雰囲気 ・お互いサポートし合いながら働ける、明るく風通しの良いチームです。 ・業界経験豊富なメンバーが多く、知識を共有しながら成長できる環境です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
三菱UFJニコスとNTTデータの合弁によって設立されたFintech企業です。 オンライン決済代行サービスを主軸に、ECや公共料金など幅広い業界で 導入実績を持ち、年々拡大しています。 安定したグループ基盤とスピード感ある事業成長を両立している点が強みです。 働き方においても、週2~3日のリモートワーク、フレックスタイム制度や時短勤務制度が整備されており、柔軟に働ける体制があります。※職種によって規定あり |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ~ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03(火) |
| 企業名 | 株式会社ペイジェント |
| 設立 | 2006年5月1日 |
| 従業員数 | 350名 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 【会社の特徴】 「ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。」をMISSIONとして掲げ、 主にEC事業者様へ「決済代行サービス」を提供しています。 日本最大級の金融グループである【三菱UFJフィナンシャルグループ】の信頼とビジネス展開力、 同じく日本最大級の情報サービス企業である【NTTデータ】の先進性や技術力を活用することで、 独自の組織能力を保有する決済サービスプロバイダーとして成長を遂げています。 親会社の安定した基盤を持ちつつも、ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢にとらわれることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。また、多彩な人材が自己実現しながら挑戦・進化を続けられる環境を整えています。 |
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