職種
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
愛知県
経理・財務
アウトソーシング
| ポイント | デンソー100％出資／リモート勤務可／フレックス／転勤なし／IT×人事専門人材に |
| 仕事内容 |
実務をご経験後、将来的にはマネジメント、幹部候補者として活躍いただきます。
【職務概要】 同社グループ会社（日本国内）の経理シェアードサービス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・国内グループ会社の決算 ・税務申告書の作成業務 ★描けるキャリア ・経理サービス室の管理職として、室マネジメントを担う立場 ・会計税務の専門家として、制度改正への対応や業務改善を推進する役割 ★使用するシステムやツール 決算：勘定奉行、JDE（グループ内特有システム） 税務申告：TKC（連結：EconsoliTax、非連結：ASP1000R） 税効果：TKC（EtaxEffect） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・簿記3級 ・法人税申告書作成経験（会計／税理士事務所勤務または法人経理部に所属） 【尚可】 ・簿記2級 ・法人税科目合格 ・チームリーダーとして活躍の経験 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内
JR東海道本線「刈谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、社保完備、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会、カフェテリアプラン、団体保険割引、マイカー通勤可、デンソーグループ必須研修、その他常時開講しているオンライン研修有
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム：10時10分～14時25分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
経理シェアードの顧客・サービス範囲の拡大に伴い、核となる人財の増強 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
～仲間を支え、高め合い、共に、進化し続ける～
デンソーは、笑顔あふれる未来の実現に向け、環境分野では「カーボンニュートラル」、安心分野では「交通事故死亡者ゼロ」という、究極の「ゼロ」を目指しています。また、地球規模の課題が一層深刻化する中、「持続可能な循環型社会」の実現に向け、「モビリティ」から「社会全体」へ領域を広げ、デンソーだからこそ生み出せる新たな価値創造に挑戦しています。 ■ミッション：専門性と効率化の追求により、最善の品質でシェアードサービスを提供し、グループの発展と競争力の向上を支える。 ■ビジョン：「専門性・先進性を持ったプロ集団」として、「全員が総智総力で活躍」し、お客様から『いつもありがとう』と言われる。 ■バリュー：真摯な姿勢でお客様本位で考動、たゆまぬ自己研鑽で常に挑戦、品質・効率への強い拘り |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◆フレックスタイム制度・テレワーク制度 ◆育児支援制度・介護支援制度 ◆選択型福利厚生制度 家族手当・退職金制度・家賃補助制度・デンソーグループの福利厚生サービスなど、 安心して働くことができる環境づくりを進めています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社デンソーシェアードサービス |
| 設立 | 2001年4月 |
| 従業員数 | 120名 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
経理・財務、人事・給与、ライフサポート、間接材調整 【会社の特徴】 同社は、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担っています。グループガバナンスと経営効率へ寄与する、質の高いサービスを届けることで、新たな価値創造に挑戦するグループの仲間と共に、笑顔あふれる未来の実現を目指しています。 そして、社会の変化のスピードが加速し、新たなテクノロジーやソリューションも次々に現れる時代にあっても、グループ各社から信頼されるビジネスパートナーであり続けるために、新たなスキル・専門性の獲得・研鑽に努め、最善の品質とサービスを追求し続けます。 2022年4月、デンソーグループの機能分社が再編・統合され、新たなスタートをきりました。多彩な人財が集結し、切磋琢磨を重ね、デンソーグループの競争力強化へ取り組んでいます。”仲間を支え、高め合い、共に、進化し続ける”という、社員一人ひとりの想いを原動力に、一丸となって挑戦していきます。 |
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