職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > CADオペレーター（建築）・製図
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～550万円
東京都
CADオペレーター（建築）・製図
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 安定のパーソルグループ◎ワークライフバランスを整えながらスキルアップ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
まずは初めはCADオペレーターとして図面修正（平面図、縦横断図、構造図、詳細図など）に関わっていただきます。その後、徐々に構造計算や図面チェックや案件管理などに携わるような業務にシフトをしていく方向です。 【職務詳細】 ■対象物：橋梁、港湾、地下構造物 ■港湾関係の施工検討：土木地盤に携わる検討図、部材を引き上げたあとの搬入図・現場施工の検討：橋梁の基礎図、地下構造のポンプ施工ステップ図、仮設計画図、軌跡図 【期待する役割】 このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントと同社の架け橋となっていただきます。 【魅力点】 ・数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる ・Autodesk認定のトレーニングセンターがあり最新のソフトを学べる環境がある ・選任のキャリアマネジメント担当が在籍。面談を通して、みなさまのキャリアに伴走します。また社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・土木関連の学校をご卒業されている方（大学、専門学校など） ・造成や基礎工事、一般土木に携わっていたことがある方 ・AutoCADでの図面作成経験 【尚可】 ・Civil3Dの実務経験 ・技術士／技術士補／RCCM等の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 ※プロジェクトにより異なる
案件先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額297000円 給与:■経験等により考慮いたします 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(規定有)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度(401K)、団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度など
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※就業先、時期により変動する可能性あり |
| 休日・休暇 |
【年間休日：125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考 → 適性検査 → 面接(1－2回) → 内定
|
| サービス詳細・特徴 |
【人材派遣】人材派遣は、同グループと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンで活用できます。 また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはテンプグループが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。 【アウトソーシング（業務委託）】人材支援サービスで培った多様なノウハウをもとに、業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスをご提供しています。業務分野ごとに特化した専門事業部およびグループ会社が、専門性の高いサービスで企業のニーズに応えています。 【人材紹介・紹介予定派遣】企業の採用活動を支援するサービスとして、人材紹介、紹介予定派遣に対応しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【同社の魅力】
■業界最大級のビジネススケール 同社グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。 また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした 海外グループ会社含め149社にて、世界中に人材サービスを提供しています！ ■長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無に関わらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多く、育児休暇復帰率も95％です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| 設立 | 1973年5月 |
| 従業員数 | 78,119名（連結）※2025年3月31日現在 |
| 資本金 | 22億7,300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業 【会社の特徴】 同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。 「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。 同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。 この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、 どちらも欠かすことはできません。 変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。 |
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