職種
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勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
大阪府
人事・労務・採用
専門コンサルタント
| ポイント | プライム市場上場／新設組織である関西支社の採用専任担当をお任せ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
2024年7月に設立されたばかりの新しい組織、関西支社にて、専任の採用担当を募集いたします。 急速な事業・組織の拡大に伴い、人事・採用の観点から取り組むべき課題は多岐にわたります。 その中で、採用担当として大きな貢献ができるポジションです。 「関西支社を一緒に創っていく」という想いに共感いただける方に、ぜひご応募ください。 【職務詳細】 ・関西支社採用（年間40名強）の採用戦略の立案・実行 ・候補者の母集団形成（採用経路の選定～入社までのプロセス設計） ・候補者対応（面談、魅力付け、オファー内容の説明、フォロー、進捗管理） ・採用の品質向上に向けた施策の企画・実行 ・エージェントや外部パートナーとのリレーション構築・強化 ・リファーラル採用やダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ・提案 ※テレワークと出社を併用した働き方となっております。 ※ご入社後、約1週間程度、本社にて宿泊を伴う研修を受講いただきます。その後、立ち上がり期間として約1か月間は関西支社への出社を基本とし、業務理解や関係構築を進めていただきます。以降は、週2～3回程度の出社を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材紹介会社での中途採用領域経験（2年以上／キャリアアドバイザー、営業、RPO問わず） ・Excelスキル（関数を使用した採用データ分析） ・PowerPointスキル（プレゼンテーション資料作成） 【尚可】 ・マルチタスク処理能力 ・論理的思考力 ・経営層や上位レイヤーへのレポーティング経験 基本的には、関西支社の採用業務をメインでご担当いただきますが、採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。 ※お任せする業務内容は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきたいと考えています。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階
JR各線「大阪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回（入社月により変動） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（上限5万円）、子ども手当、テレワーク手当、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※諸条件有り）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、ファミリーDAY等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間／9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）、慶弔休暇、記念日休暇、サバティカル休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等※年間休日121日（FY2023実績） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大に伴う補填 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※WEBテスト（能力＋性格）／リファレンスチェック実施の可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、ITプロジェクトにおける問題発見／原因や解決施策の提示／実行支援等を提供するプロジェクトマネジメントの専門会社です。
東証プライム上場企業を中心とするユーザーから依頼を受け、複数の大手SIerが参画する大規模な案件を主な対象に、下記サービスを提供します（開発業務は行いません）。 ■プロジェクトマネジメントアドバイザリー■PMO実行支援■PMOトレーニング■プロジェクト管理ツール提供 また同社は産休、育休取得後、ぜひ復帰いただきたいと考えています。現在のコンサルティング会社はITが不可欠な要素となっており、ITの技術進歩に追いついていく必要があります。そのため、途中数年休暇をとると、復帰するのが困難となるコンサルティング会社も多いかと思います。一方同社のマネジメントコンサルタントの場合、一度身につけたスキルが廃れることはないため、休暇中も安心して育児に専念していただけます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆☆オススメポイント☆☆★ ・プライム上場 ・国内でも珍しいPMO専門会社として独自の地位を築いています！ ・クライアントはプライム上場企業を中心に30社以上、 支援プロジェクトはすでに200を超える規模に及んでいます！ ・中立・独立な立場からお客様先のプロジェクトを支援しています。 ・社会に新しい価値を生み出していきたい方、最先端技術に携わりたい方にはぴったりです！ ぜひ1度ご応募ください！！！ ・採用担当者様インタビュー https://x.gd/1ESGu |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
| 設立 | 2005年7月 |
| 従業員数 | 1,402名（連結） |
| 資本金 | 621,030千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マネジメントコンサルティング■プロジェクトマネジメント実行支援■プロジェクトマネジメントトレーニング 【会社の特徴】 同社が注力している領域はプロジェクトマネジメントです。その中でも特にPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みを持ち、数々のプロジェクトマネジメント向上に貢献しています。PMOとは世界的に見てもその定義や役割が決まっていません。プロジェクトマネジメント上、大変重要な役割を持つにもかかわらず、うまく活用されていません。同社はPMOの実務的なノウハウを多数有しており、現場に根付くソリューションを展開しています。また、同社が目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。例えば、プロジェクトマネジメントなどです。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにも繋がるソリューションを提供しています。また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの提供、またAIの技術を活かした新たなナレッジマネジメント＆タレントマネジメントのソフトウェアの提供を通じ、グローバルな展開を行っています。 |
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