職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～1000万円
広島県
電気設備施工管理・工事監理者
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 年間休日123日！「大規模な仕事」と「家族と過ごす時間」を両立できる！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
エンジニアリングスタッフとして設備施工管理を担当していただきます。 【職務詳細】 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 ■元請け：約9割以上 ■担当規模：数千万円から数十億円 ■施工期間：3か月～1年程度 ■勤務地：配属先支社（担当エリアへの出張あり）※夜勤なし※ ┗エリア：中国、四国心 ＜注目ポイント＞ 日本のエネルギー問題を解決するために、さまざまな施策が検討されていますが、同社が手掛けるのはまさに、エネルギー転換設備や太陽光発電設備、リサイクル燃料を使用したボイラ、コージェネレーションシステム、VOC処理システムなど、省エネ関連施設のソリューションです。 国民の生活だけでなく、ものづくりなど経済や社会にも貢献できる事業ですので、誇りと心地よい責任感を持って仕事に臨んでいただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・電気工事施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・管工事施工管経験をお持ちの方 ・プラント施工管理経験をお持ちの方 ・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
広島県 広島市中区 立町1番23号 ごうぎん広島ビル9F
広島電鉄広島電鉄本線「八丁堀」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～930万程度
月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（夏・冬） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日、慶弔休暇、裁判員制度休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
○太陽光発電システム 納入実績558件
FIT開始前の1990年代から分散型電源であるコージェネレーションシステムに太陽光発電を組み合わせた「太陽光複合コージェネレーションシステム」2012年7月1日からは再生可能エネルギーの固定価格買取制度（FIT制度）が開始され、太陽光発電システムは急速に普及しています。2018年4月現在、同社の施工件数は550件以上、総発電容量として約500MW（メガワット）の実績があります。 ○コージェネレーションシステム 納入実績1,413基 ○燃料転換 納入実績71基 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■国内でも稀な省エネ専門エンジニアリング企業として誕生した成長中企業
■全国各地で太陽光発電事業を展開し、SDGsの実現を目指しています。 ■グループ会社のテスホールディングス社は2021年4月プライム上場！ ■年間休日123日/賞与5.29カ月分と、働き続けやすい基盤。社風も◎！ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 1979年5月 |
| 従業員数 | 292名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コージェネレーションシステムを始めとした、各種環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断、設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム、エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート、エネルギー供給サービス、小売電気事業、発電事業 【会社の特徴】 テス・エンジニアリング（TESS）は、ユーティリティの「省エネ、環境対策専門」のエンジニアリング会社として設立され、45年以上の長きにわたり、社会の持続的発展に貢献する企業です。 TESSとは、Total Energy Saving＆Solutionの頭文字であり、「省エネ、環境対策」という、同社の基本姿勢を表したものです。これまで、コージェネレーションシステムの設置を主要事業として取組み、初期投資の不要なESCO方式やリースを活用し顧客に導入しやすい仕組みを提供しています。そのため、エネルギーに関する多様な課題の解決策を数多く提案し、同社のエンジニアリング力で解決しています。 日本を取り巻くエネルギー環境は、2011年3月11日の東日本大震災以降大きく変化しました。計画停電や電力の使用制限など、これまで当たり前の様に使えていたエネルギーが使えなくなったこともあります。昨今では、エネルギーのベストミックスが重要視され、同社の主力事業であるコージェネレーションを中心とした「オンサイト発電」が再び注目を集めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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