職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～550万円
神奈川県
プラント設計
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 安定した経営基盤を保持／過去5年間連続で売上増加中 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
業界最大手のプラントエンジニアリング企業にて、医薬・食品・エネルギープラント建設時の空調換気設備設計業務、および設計監理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・設計図書の作成 ・施主や官庁への設計内容の説明・協議 ・現場遂行時の設計監理業務全般 ・試運転助成 【使用ソフト】 AutoCAD、Tfas、Rebro 等 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
建築設備の設計経験をお持ちの方 【尚可】 AutoCAD、Tfas、Rebroの使用経験 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。) |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度（3,500円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日（土日祝）、夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■メカトロニクス：顧客の課題に寄り添い、技能・技術でサポートします。メカトロ事業ではメンテナンス＆エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを提案しています。
■ファシリティサービス：独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行います。 ■ホテル運営：ホテルの経営・運営を主軸とした総合不動産事業を行っています。同社のホテル事業は、リニューアル工事により単にホテルの収益を上げるだけでなく、ホテルが地域の住民にとって欠かせない存在となり、ホテルが街のコミュニティーの拠点となることを目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
o○o。+。同社は「ひと」が主役ですo○o。+。
社名にある「マイスター」には、“人生において主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ”との社員への強い期待が込められています。 ★異動割合は、全体の約2.6％ 安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。 ★入社時は充実した研修をご用意 配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 設立 | 1974年6月 |
| 従業員数 | 単体：1,500名 ／ 連結：2,812名（2025年3月末時点） |
| 資本金 | 1630百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、 省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 【会社の特徴】 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、 同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。 1969年創業当時、設備管理からスタートしました。 以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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