職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
東京都
社内情報化戦略・推進
サービス（その他）
| ポイント | スタンダード上場／業界最大級マーケティングリサーチ企業／育休産休復帰率100% |
| 仕事内容 |
【職務概要】※業務上「(株)メタサイト」へ出向です
経営直轄のプロジェクトとして、グループ横断でAI活用を推進するポジションです。 営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。 【職務詳細】 ・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理） ・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用） ・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率／成果をモニタリング） ・社内AI Portalの運用 ・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有） ★☆★このポジションの魅力★☆★ ・経営テーマに直結：全社戦略として、AI投資を明言しています。経営と現場をつなぐ役割を担えます。 ・上場企業の全社横断PJ：1,700名以上の組織で、全社規模のAI導入をリード ・自社AIサービスあり：特許出願済みの「Light Depth」など、プロダクトに関わることも可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業企画、営業推進、またはそれに準ずる業務経験（3年以上目安） ・複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・AIや新しいテクノロジーへの強い関心と学習意欲 【尚可】 ・データ活用／マーケティング業務の知見 ・社内DXや業務改善プロジェクトの推進経験 ・事業会社での経営企画／新規事業推進経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・「営業企画／営業推進の経験を、次はAIという最前線で活かしたい」と考えている方 ・新しい技術を現場に定着させ、組織を変革することにやりがいを感じる方 ・経営層や複数部署と積極的にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階
京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額350600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回／年 昇給:1回／年 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム9時30分～15時00分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上※2024年は125日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 等 ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
クロス・マーケティンググループは東証プライム上場・世界10カ国20拠点以上で展開し、データマーケティング×デジタルマーケティングを軸に成長を続けています。2025年から新たに掲げた中期経営テーマは 「Unite ＆ Generate」。グループ横断でシナジーを生み出し、AIを中核に据えた「ジェネレイトカンパニー」への進化を目指しています。 売上高500億円を2030年までに達成するという大きな挑戦の中で、AIを全社に実装し事業の成長を加速する 「AI推進担当」 を新たに募集します。 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒内定 ※適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 |
■ネットリサーチ…インターネットを活用したアンケート調査です。インターネットの特性を活用し、郵送や電話といった従来型の調査より早く、アンケートデータを回収することができます。
■アンケート調査…「ネットリサーチ」「会場調査（CLT）」「グループインタビュー」「ホームユーステスト」など、定量・定性のアンケートメニューを、オンライン・オフラインの調査手法と組み合わせて提供します。マーケティングシーンごとにお客様が直面する課題を、同社の豊富なアンケートサービスが解決します。 ■ソリューション（市場調査）…マーケティングのあらゆるシーンでお客様が直面する課題に応じた、マーケティングリサーチ（市場調査）に関するソリューションを用意しています。課題やシーンごとに、適切な調査手法や分析方法を提案します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【圧倒的実績】リサーチ・市場調査ならクロス・マーケティング
●東証プライム上場！国内最大規模のアンケートモニターを保有。 ●就労環境整備のため時間外労働削減に注力しています！ （全社平均残業時間18時間／月） ●産休育休後の復職率100％（男性の育休実績あり） 時短制度のほか、2017年から一部部署にフレックス制度を導入しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
| 設立 | 2013年6月 |
| 従業員数 | 1,719名 (内、臨時従業員184名) ※2025年6月末現在 |
| 資本金 | 5億6,285万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 【会社の特徴】 同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。 創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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