職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～900万円
東京都
建築設計
建設・土木
| ポイント | ☆在籍2年目からテレワーク可☆育休など働き方が整う企画設計ポジション！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社は、商業施設・オフィス・住宅など、幅広い内装施工を手掛ける企業です。 グループ会社では不動産リーシング事業を展開しており、 物件取得から、企画・設計・施工・運営に至るまで、一気通貫で対応できる強みを持っています。 事業拡大に伴い、企画設計職を募集いたします。 【職務詳細】 ■クライアントの要望に基づいた、空間の企画立案・デザイン提案 ■基本設計・実施設計の作成（CAD等を使用） ■不動産リーシング部門と連携した、物件特性を踏まえたプランニング ■内装施工部門との調整・コストや工期を踏まえた、最適な設計提案 ■プレゼンテーション資料の作成 ■竣工までの設計監理、施工図確認等 ※在籍2年目以降から、テレワークが可能です。 【■評価制度■】 同社では人事評価制度の運用を行っており年功序列や好き嫌いでの 評価を排除しています。 人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で 適正に報酬に還元。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・内装設計または建築設計の、実務経験（3年以上目安） ・AutoCAD、Vectorworks、Revit、Illustrator等の、設計ソフトの使用経験 ・クライアントの要望を整理し、企画・設計に落とし込むスキル ・施工管理／インテリア／設計に関する知識をお持ちの方 【尚可】 ・一級建築士／二級建築士 ・商業施設、オフィス、ホテル、住宅など、多様な用途の設計経験 【年功序列ではない評価体制】年功序列制を排除し、業務面・人格面での昇格要件が明確に定められています。 【明確な報酬還元】 人事評価制度の運用により、「人事ポリシーの実践、業績、貢献」といった分かりやすい基準で評価され、適正に報酬に還元されます。 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（11月・5月） 昇給:年1回（9月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone・iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行（2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】土日祝（自社カレンダーにより土曜出勤あり ※年間8回程度 ※休日勤務する場合は、1週間前に申請・代休取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日3日付与／半年後7日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（本社対面）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等
幅広いジャンルの施工業務を中心に設計業務、移転業務、物件紹介など年間120件以上のプロジェクトを手掛けています。 コンセプト：「喜びを原動力に変える、4つの主義」同社は顧客、さまざまな関係先・取引先、従業員から成り立つ相互信頼という喜びを原動力に変えて、健全な企業活動を推進し、身近で信頼される企業になっていきます。・全員経営…「全員経営」というフィロソフィー。個々の社員が経営者的視点に立ち個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献します。・少数精鋭主義…従業員は厳選された小員数をもって構成し形式的職階制を避け、一切の秩序を実力本位、人格主義の上に置き個人の技能を最大限に発揮します。・利益還元主義…会社の余剰利益は適切な方法をもって全従業員に配分。従業員はそれを顧客へのモチベーションに変えていきます。会社の仕事すなわち自己の仕事の観念を徹底します。・迅速丁寧主義…相手の思いを丁寧に読みとり迅速かつ丁寧に具現化する。具現化するサービスは顧客の期待を十分に満足させます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | sync株式会社 |
| 設立 | 2011年12月1日 |
| 従業員数 | 42名（連結50名） |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理 【会社の特徴】 同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。 【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること 【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと 【社会で活躍するオールラウンダーを育成する。】同社の使命は全社員が社会で活躍できる様にチャレンジや学びの環境、機会を提供すること 上記を念頭に、10年後、20年後も社会に必要とされる企業として全社員一丸となって取り組んでいます。 |
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