職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
東京都
編集・校正
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【AIを掛け合わせた法務SaaS】累計資金調達額・約179億円突破の成長中企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
市場や顧客のニーズを深く理解し、リード獲得に繋がるコンテンツの企画・制作を中心にお任せします。 【職務詳細】 ■コンテンツの企画・制作 ・ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事、セミナーコンテンツ、SNS投稿など、様々なコンテンツの企画、ライティング、編集 ・商談や受注に繋がるような、具体的で実践的なコンテンツ作成 ■顧客・有識者へのインタビュー ・顧客へのインタビューを通じて、リアルな声や成功事例をコンテンツ化 ・業界の有識者へのインタビューを通じて、専門性の高いコンテンツを制作 ■コンテンツ効果の分析と改善 ・制作したコンテンツのパフォーマンスを分析 ・データに基づき、コンテンツの改善策を実行し、効果を最大化 ■連携 ・製品の魅力がより伝わるように開発や営業、エキスパートへのヒアリング ・制作したコンテンツを最大限に活用できるよう、デジタルマーケティングチームと連携 ・商談受注に寄与できるよう、ナーチャリングチームとの連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・リード獲得を目的としたコンテンツ（記事、ホワイトペーパー等）の企画・制作・編集経験 ・コンテンツの執筆・編集スキル ・取材・インタビューを実施からコンテンツ化まで担当した経験 ・PowerPoint等での企画書作成経験 ※ポートフォリオを履歴書・職務経歴書提出時にあわせてご提出ください。 【尚可】 ・BtoBマーケティングでのコンテンツ制作経験 ・Google Analyticsなどの分析ツールの使用経験 ・マーケティングオートメーションツールの使用経験 ・コンテンツの管理・ディレクション経験（進行管理、クオリティ等） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階,20階
JR各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～580万程度
年俸制：月額375000円 給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、オフィスおかん、ウォーターサーバー設置、語学学習補助、技術書購入、インフルエンザ予防接種補助、社内サークル、副業可（許可制）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | コアタイムなしのフルフレックス制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休業／特別休暇（sick-leave・ワークライフバランス休暇・バースデー休暇）／慶弔休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充および事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※ポジションによってSPI／リファレンスチェックあり |
| サービス詳細・特徴 |
【 同社が目指す法務の未来VISION 】
■1：法務業務に安心をもたらすこと 契約書レビューにおいて、人とAIで契約書を二重チェックすることで、安全性を向上。見落としや抜け漏れを極限まで削減し、 快適かつ円滑な法務業務を実現していきます。 ■2：事業を推進する力になること。 バージョンやファイル管理なども自動化することで、経営や事業について理解を深める時間を生み出し、個々人の大きな成長にも貢献していきます。 ■3：挑戦するプロフェッショナルを支えること。 未経験者でも社内に蓄積された過去のナレッジを駆使して、レビューをサポートします。大型契約書も、複雑な引用や参照関係なども把握・整理し、 核心部分のレビューに集中できる環境を実現します。また、多言語対応も中期的に実施していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」★ 最新のテクノロジーと法務の知見を組み合わせて契約リスクを可視化し コントロール可能な状態へ導きます。 ＜急成長企業！＞ ・137億の資金調達を実施 ・AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」 2021年1月の提供開始以来、500社を超える企業様に導入いただいております！ ・契約審査プラットフォーム「LegalForce」 400以上の法律事務所に導入いただいております！ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
| 設立 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 603名 |
| 資本金 | 178.5億円（資本準備金等含） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守 【会社の特徴】 【累計資金調達金額179億円（2024年9月時点）・グローバルでの導入者数6，000社突破！！】 法とテクノロジーの力でグローバルNo.1リーガルテックカンパニーとなることを目指し、AIを使ったリーガルテックサービスを各種提供しています。 【「法」と「テクノロジー」】 「法」は、一定の強制力を伴う社会規範であり、あるべき正義、秩序をも含む広い概念です。社会は法によって規律され、形作られています。 「テクノロジー」は、人々の生活や仕事の基盤となり、情報社会を支え、同社の能力を拡張し、人々の生活に豊かさをもたらし、不可能を可能にします。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることで、「法」は同社にとって、より身近で強力な味方となり、効果的に扱うことを可能にします。 「テクノロジー」の力によって「法」は、同社が安心して前に進むための基盤となります。同社は法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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