職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16
550万円~900万円
東京都
法務・コンプライアンス
不動産
| ポイント | 住宅手当・家族手当など福利厚生充実!PC18時30分シャットダウン!働き方◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
下記業務をお任せします。 【職務詳細】 【法律相談】 事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献 【専門紛争解決】 同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争(訴訟、調停など)において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務 【社内向け研修の企画・実施】 宅建業・金商業などの専門法務から個人情報保護まで、各事業のニーズに合わせた研修の企画・実施 【新規事業・新規サービスの企画支援】 事業部門のパートナーとして法的論点を整理し、実現に向けた最適なスキームの提案や法的支援を実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・企業法務の実務経験(訴訟対応、法律相談など)を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者、不動産業界における法務の実務経験がある方 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給(上限有) |
| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階
JR各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:590万~860万程度
月給制:月額310000円 給与:■残業月30時間想定 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所)、クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ、退職一時金制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分~18時00分(所定労働時間7時間半)
|
| 休日・休暇 | ■年間休日日数:120日■週休2日制(土・日・祝日 ※2025年度は年5日土曜指定出社日あり)■有給休暇(11日~20日)■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接・適性試験→最終面接→内定 ※状況により、選考内容が異なる場合がございます。
|
| サービス詳細・特徴 |
少子高齢化、国際化の進展をはじめとする事業環境の変化。それらに対応した経営基盤の強化は、ホールディングス化の狙いのひとつです。経営統合により、同社の不動産流通業はコア事業に位置付けられています。不動産ストックの活用という、今後も伸びしろが期待されるビジネスを、さらに加速していく考えです。
不動産を購入する顧客への対応:予算や、希望するエリア・間取等の条件をヒアリングした後、データベースから要望に合った物件をピックアップ。住宅ローンや税務・関係法令などのアドバイスを行ないながら、売買契約の成立、お引き渡しまでサポートしていきます。 不動産を売却する顧客への対応:不動産の状況、駅からのアクセス、周辺環境などを調査・考慮した上で、売却希望物件の適正価格を算定します。査定後は、買主様を見つけるためのアプローチ方法を考案・提案し、販促活動を展開。その後、条件交渉、売買契約の成立、お引き渡しまでフォローしていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★圧倒的知名度を誇る不動産流通業のパイオニア★ 【分業制】 営業と営業アシスタントによる「分業制」を導入。 営業は純粋な営業活動に集中、成果にコミットできます! 【幅広い選択肢】 「キャリアチェンジ制度」の利用可能!多角的に事業を展開 しているため、別事業にジョブチェンジを図ることもできます! 【働き方改革】 在宅勤務・テレワーク推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 PC19:00シャットダウン。残業は申告制で管理を徹底。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ~ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03(火) |
| 企業名 | 東急リバブル株式会社 |
| 設立 | 1972年3月 |
| 従業員数 | 4,045名(単体:3,928名)(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 13億9600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)■販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)■不動産賃貸業(貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務)■不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等) 【会社の特徴】 同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。 創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。 新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。 営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。 入社部署/業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。 また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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