職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
大阪府
マーケティングリサーチ・分析
フードビジネス（総合）
| ポイント | プライム市場上場グループ／経験を活かしてマーケティング業務に関われます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のマーケティング担当（責任者候補）として、デリバリー事業を中心とした企画・推進をお任せします。 デリバリーサービス企業との折衝から店舗支援、プロモーション施策まで幅広く携わり、事業成長をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・デリバリー事業の戦略立案および推進 ・デリバリープラットフォーム企業との商談・契約交渉 ・加盟店舗へのデリバリー導入支援、運用フローの設計 ・売上・利用データの分析、改善提案の実施 ・社内関連部署との連携・調整業務 ・広報・販促活動（SNS・WEBを活用した施策立案・実行など）など ●具体的な取り組み例： ・デリバリーサービス企業様との企画打合せ ・新規企画の提案、実行に向けた交渉・調整 ・新規サービス企業様との契約、イベント企画・開発 ・SNSやWEBを活用した広報・販促施策の立案・実行 ・デリバリー用容器、トッピング、盛り付けなどの商品企画改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記のいずれかのご経験がある方。
・外食業界でのデリバリー関連の業務経験者 ・外食業界での営業企画・マーケティング部署経験者（※業態は問わず） ・デリバリーサービス業界での経験者 ※BtoC業界でのご経験を求めております！ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:456万～571万程度
月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし（インセンティブあり：年に2回、会社の予算達成時に支給） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（条件変更無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
私服OK（デニム、スニーカー、サンダルOK）、交通費支給（3万円）、確定拠出型年金制度、トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買い付けの20％補助あり）、食事補助（店内全メニュー半額）、配偶者プレゼント、みんな割（トリドールグループ内で利用できる優待割引）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、月21日出勤（週休2日制／月7～10日休み）、有給休暇、※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
規模の拡大にあたり各部門の強化、新設を行っております。 |
| 選考の流れ | 書類選考 →面接（人事・営業）→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は「もっとおいしくできないか」という事を常に考え、スープの改良を重ね続けています。スープは水と豚骨だけを使い約20時間かけて炊き上げています。
自家製麺へのこだわりももっており、岡山・明石の店舗内に製麺所を設置しています。コシのある麺を生み出す為、上質な小麦を使い、職人が手作りで丹精を込めて作っております。 具材へのこだわりももっており、一番人気の味玉は特製ダレにじっくり漬け込んでトロトロの半熟に仕上げる事で豚骨の美味しさを引き出しております。 ラーメンとして丼ぶりに盛り付けるもの全てに妥協を許さないのが同社の理念です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆☆★おすすめポイント★☆★☆☆★★☆★
同社は、ラーメン屋運営事業を軸に国内に300店舗、地球上に1000店舗出店を目標に掲げています。 2025年には日本に直営店100店舗（現在48店舗）、年商100億円の企業になる目標を掲げており、年々業績を伸ばし続けています！ ・業界未経験の方大歓迎！ ・働きやすい環境が整っています！ →年間休日113日以上。残業代全額支給、住宅手当あり。 （住宅手当は家賃・住宅ローンの50%を会社補助） ★☆★☆☆★★☆★☆★☆☆★★☆★☆★☆☆★★ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社ZUND |
| 設立 | 2008年4月4日 |
| 従業員数 | 2,887名（アルバイト含む） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ラーメン事業の運営・管理 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業（飲食店の経営） ■飲食事業に関するコンサルティング ■商品開発（飲食商品の開発および販売） ■食材、食品製造および販売 【会社の特徴】 ■同社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間（超過分は残業手当を支給※管理監督者除く）や有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励） 充実した子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。 今後も会社の成長を従業員の待遇に還元していく仕組み作りを進めていきます。 ■お客様に最高の一杯を届ける事を追求し続けた結果が、好調な業績につながっています。 また、人事制度を刷新し、頑張りがすぐに給与に反映されるシステムになっています。 業績のみでなく、社員の給与や福利厚生・待遇の向上にも、もちろん全力投球で、夢のある企業です。 |
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