職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～1100万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
インターネット関連
| ポイント | 【東証プライム上場】Fintech領域でトップを目指し、成長を続けるIT企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社では現在、本部長直下で、人事労務領域における新規事業（従業員エンゲージメント／適性検査・サーベイ）の立ち上げを推進しています。 労働人口の減少や人材の流動化が進む中、性格や心理状態のデータに基づき、採用のミスマッチ防止、最適な人材配置、離職防止といった組織改善を一貫して実現する、社会的意義の高いプロダクトです。 そのため、提供価値の正しい理解と、データ活用を前提とした本質的な提案力が求められます。 このフェーズでは、単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける、立ち上げ初期メンバーを募集します。 【職務詳細】 ■本部長直下PJTでの営業組織立ち上げ、および提案営業活動 ■顧客の事業課題・業務課題（特に採用ミスマッチ防止、人材配置、離職リスクなど）のヒアリングと、適性検査・サーベイのデータを活用したソリューション提案 ■社内関係部門（マーケティング・プロダクト・CS等）との連携による、価値提供 ■顧客との関係性構築を通じた、サービス活用の最大化支援 └従業員の性格データに基づいたタレント活用・組織改善の支援を含む ■組織フェーズに応じた営業戦略や、施策立案の推進 ■チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
■以下いずれか1つ以上のご経験：3年以上 ・無形商材（SaaS、IT、HRなど）の法人営業経験 ・課題ヒアリング～提案型営業の経験 ・組織マネジメントや採用責任者など、人や組織に関わる実務経験 ※人事データ・組織開発領域の経験は なくてもOK。入社後にキャッチアップ可能です。 【尚可】 ■人事データ・組織データ（適性検査、サーベイ、エンゲージメントなど）を用いた営業経験 ■新規事業・新規営業組織の立ち上げ経験 ■SaaSプロダクトの営業経験（特に中堅～大手企業向け） ■プロダクト改善や、企画に関与した経験 ■従業員規模1,000名以上の企業への営業経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所 |
| 給与 |
年収:480万～1005万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回（7月・1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■家賃給与控除制度■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時) |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります |
| サービス詳細・特徴 |
■プロダクトの特徴
ビジネスの変化が早い成長企業の、業務フローやシステムの柔軟な変更に対応。 既存のオペレーションを大きく変えることなく、段階的・部分的な導入が可能であることが強み。 ■マネーフォワード クラウドの価値 お客さまの状況に合わせて、1サービスから導入可能 最終的にはバックオフィス全体をカバーできます 通常のバックオフィスサービスは、「全機能一斉切り替え」か「一部の機能のみの提供」の2択を迫られるものが多く、全ての機能を導入しても一部業務を既存システムで補い、結果的に業務フローが煩雑になるケースがあります。コンポーネント型ERPである「マネーフォワード クラウド」は、既存の業務フロー／システムにあわせて、課題に応じた部分的なクラウド導入が可能。将来的にバックオフィス全体のクラウド化までを実現することができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
株式会社マネーフォワードは、家計簿アプリに始まり、現在は法人・個人事業主向けのSaaS（クラウド会計・バックオフィス支援）領域で急成長を遂げる東証プライム上場企業です。
社会全体の「お金の課題」をテクノロジーで解決することを掲げ、Fintech領域のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています！ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 2012年5月 |
| 従業員数 | 2,251名（24年2月時点） |
| 資本金 | 37億4,197万2200円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。 ※最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位、「Best CEO」第 1 位（代表取締役社長 CEO 辻庸介）など。 マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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