職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～700万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ◎福利厚生充実！AIを活用した映像解析技術に強み◎自社内開発・大手直請け◎ |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆AI未経験からチャレンジ可能、学習・研修体制が充実 ◆自社プロダクト×直請け案件で、AI活用・新機能開発に直接関われる ◆経験に応じて、上流工程を早期に担当可能 【職務概要】 同社のAI開発チームにて自社プロダクトおよび受託案件の開発に携わります。AI開発未経験者も学習機会を活用しながら、経験に応じて早期に上流工程へ挑戦できる環境です。 【職務詳細】 ・自社内開発および直請け案件におけるAIモデル開発 ・機械学習・深層学習を用いたデータ解析、アルゴリズム改善 ・自社プロダクトへのAI活用検討・実装 ・コードレビュー、テスト、運用サポート ・顧客との技術的打ち合わせ（必要に応じて） 【その他・魅力】 ・自社プロダクトにAIを実装し、サービス価値向上に貢献 ・未経験からでも自己学習・社内研修を通じてスキルアップ可能 ・要件定義など上流工程の経験を早期に積める 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Python等のプログラミングスキル（基礎レベルで可） 【尚可】 ・機械学習・深層学習の基礎知識 ・データ解析経験 ・AI関連の研究や開発経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 8F
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額304000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、リモートワーク（週1～3日）、フレックスタイム、交通費全額支給、インフルエンザ予防接種補助、モバイルノートPC貸与(Windows)、フリードリンク制、オフィス室内禁煙、ストックオプション制度、自由参加イベント（野球観戦、BBQ、懇親会など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム有）
標準的な勤務時間：午前10：00～午後18：30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給（入社半年後10日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（対面orオンライン）→三次面接（対面orオンライン）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■□■同社のAIプロダクト■□■
同社では、AIに関するプロダクトをいくつか保有しています。各プロダクトは、パッケージ製品だけではなくお客様のニーズに合わせてカスタマイズも可能です！ □動画解析処理AI「モザイク」：プライバシーに関わる映像や公序良俗に反する不適切動画を検出し、モザイク処理や再生中止を自動対応 □顔認証システム（顔認証ライブラリ）：最先端の顔認証システムをオフィスの勤怠やイベントの入退場、電子チケットに活用 □請求書自動読取AI：書式の違う各種請求書をスキャンするだけで必要な情報を抽出。手作業で行っている支払業務を自動化 □エッジ解析コンパクトAI「ennbed」：CPUパワーが非力なIoTデバイス上でもAIの動作を実現し、IoTの世界の構築をサポート |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | Cotofure株式会社 |
| 設立 | 2015年 6月 8日 |
| 従業員数 | 14名 |
| 資本金 | 100,427,443円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■AIプロダクト・システム開発事業■各種ソフトウェア・システム開発事業■各種コンサルティング事業 【会社の特徴】 「すべての人々に愛(AI)を。」をテーマに、より豊かで便利な世界を提供し人生が変わる瞬間をもたらします。 少子高齢化・生産労働人口の減少という日本が抱える社会的課題に対して同社のAIを活用し社会貢献をしています。 同社ではAIを中心としたテクノロジーをいくつか保有し、各テクノロジーはお客様のニーズに合わせてカスタマイズを可能にしています。 同社の価値観として、「オープンなコミュニケーション」（役職や経歴、年齢、性別など関係なく気軽にコミュニケーションが取れる風通しのいい企業風土）、「メンバーの多様性」（ゲーム業界、通信キャリア、EC、アパレル等、様々なバックボーンを持った人材が集まっているため、それぞれ培ってきた経験を活かしお互いに学びあえる環境）を大事にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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