職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
静岡県
応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
専門コンサルタント
| ポイント | ★働きやすさ・福利厚生◎／技術のプロフェッショナル集団 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
＜マリン関連製品 プロジェクトリーダー＞ プロジェクトリーダーとして、要件定義～設計～実験～制作など製品開発の取りまとめ役としてプロジェクトを推進し、必要に応じてサプライヤーや関連部署(製造部等)との折衝業務も行っていただきます。 ◎プロジェクトの計画、実行、報告、品質、予算、スケジュールの管理 ◎試作、量産品の開発、製作 ◎メンバーの管理(進捗、品質、労務) ◎サプライヤとの折衝・調整 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・船舶に搭載される船外機の機械設計 ・船外機の実験／評価に使用する治具の設計 ・新規開発製品の試作 【教育制度】 未経験の方を第一線のエンジニアへ育成してきた豊富な研修メニューが揃っています。40年以上にわたり育成ノウハウを蓄積してきた教育専門部署にて、あなたのスキルアップを全面的にサポートします。専門技術を基礎から応用まで幅広く習得いただけますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・機械設計の業務経験／知識 【尚可】 ・折衝、交渉、調整などの経験 |
| 勤務地 |
静岡県西部エリア
取引先案件により異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
短時間正社員制度、定年後再雇用制度、選択制退職金制度、従業員持株会制度、特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、サークル活動（ゴルフ・フットサル・ボウリング・ロボコン等）、各種表彰、人事考課制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はソフトウェアエンジニアリング技術の専門家集団です。オブジェクト指向、プロセス、プロダクトライン等を駆使して組織の開発力を強化、真の実力アップを支援しています。
＜取引企業＞ 【ビジネスソリューション領域】三井住友信託銀行、QUICK、大手証券企業、大手金融リース企業、大手損保システム子会社、大手石油製造業、大手精密機器企業、大手スポーツ企業、ドクターシーラボ、医療用パッケージ企業、CAD系パッケージ企業 【組み込み系コンサル領域】大手自動車企業、トヨタ系Tier1企業、大手電機企業、大手制御系企業 【教育領域】大手都市銀行、大手都市銀行システム子会社、大手損保・生保システム会社、大手自動車メーカー、トヨタ系Ｔｉｅr1企業、大手精密機器企業など ・定年65歳 ・定年後の再雇用あり ・再雇用後の給与変更なし |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
組み込み系事業とエンタープライズ系事業の両方を事業ドメインとして持っており、またコンサルティングと教育事業の両方の技術ドメインを持っていることが特徴です。これらの特徴を活かしながら、お客様の技術力、組織力向上に寄与できるのが同社の強みです。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社豆蔵 |
| 設立 | 2020年11月 |
| 従業員数 | 251名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
CLOUD SOLUTIONS（クラウドソリューション）／DIGITAL SOLUTIONS（デジタルソリューション）／ROBOTICS SOLUTIONS（ロボティクスソリューション）／INDUSTRY SOLUTIONS（製造業ソリューション）／EDUCATION SOLUTIONS（教育ソリューション） 【会社の特徴】 ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。 ・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。 ・社員のほとんどがリモートワークを実施しており、勤務地を選べます（北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍）。 ・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 ・(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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