職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
東京都
人事・労務・採用
インターネット関連
| ポイント | 数追うだけの採用から入社後の活躍まで創る採用／プライム上場グループ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の採用の一連のプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ・求人票の作成および媒体選定、効果検証 ・エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ、推薦依頼 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成、送信、効果分析） ・応募者対応（書類選考、面接対応、クロージング） ・採用に関わる各部門との調整業務・要件すり合わせ ・外部パートナー（媒体社・制作会社）との折衝、効果改善 ・採用に関連する制度の設計や改善(リファラル採用など) ※中途9割、新卒1割を対応するイメージです 【ポジションの魅力】 《★採用業務に関わる総合的な経験を積むことが可能》 採用の企画・実行・改善まで一貫して携わることで、採用担当としての総合力を高めることができます。IT事業会社のため、ビジネス職種やクリエイティブ職種やエンジニア職種など様々な分野の採用であったり、新卒やメンバー層～マネジメント層まで様々なレイヤーの採用を行います。また今後の組織拡大に伴い、採用ブランディングや育成など、様々な領域にも関わるチャンスがありますので、採用に関わる総合的な経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
企業の採用担当としての採用実務経験（目安1年以上） 【尚可】 ・エージェント経由での採用の経験 ・採用目標に対して、自ら施策を提案と改善を行ってきた経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩30秒 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:会社業績により、期末賞与（業績賞与）を支給する場合がある 昇給:年1回（8月）※2024年平均昇給率5.2％ |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（上限40,000円／月）、健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）、働き方改革関連、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝 ）、年次有給休暇（初年度６か月経過後10日付与、その後10～20日／年）、特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇 等）、有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期、冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規ポジション創設に伴う募集 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 2次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定
※一次面接実施前に適性検査とアンケートのご対応をお願いしております。面接回数は変更になる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
◇ストック型ビジネスモデルで20期連続の黒字経営
◇ 販促領域において、「コンサルティング」→「システム開発」→「運用サポート」を一気通貫で対応 ◇ 2024年、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、2024年度上半期のSales Partner 「Select」に認定 ◇ 2024年、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、2024年度上半期のStore Promotion Partner「Premier」に認定 ◇ 2024年、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、「Technology Partner」のコミュ ニケーション部門「Premier」に認定 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【ポイント販促サービスを提供する企業】 同社は全国150以上のパートナー企業と共に、 地域の店舗・生活者の活性を目的とした店舗販促事業をおこなっています。 ～企業成長とともにご自身も成長させられます！～ 5年以内に、5社の分社化を目標としているため、 実力・やる気次第でスキルアップ、キャリアアップが目指せる環境です。 リモートワークも導入しており働き方改革にも積極的な企業様です★ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社クラブネッツ |
| 設立 | 2004年9月1日 |
| 従業員数 | 103名 |
| 資本金 | 302,630,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
SNSメディアを活用する販促支援事業／自社開発の汎用型DMPや、業種特化型CDPなどを活用するDX支援事業／CRMシステム提供／プリペイド、QRコード決済、クレジット決済（対面・非対面）、電子マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供／システム開発・アプリケーション開発事業 【会社の特徴】 同社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマートフォンアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてきました。 「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。 ・ 店舗・企業の進歩発展に貢献すること ・ 地域経済の活性化と地域社会への貢献すること ・ 消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること 近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする（＝経営そのものをデジタルで進化させる）」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支援しています。 これからの10年に向けて、スピード感と創造力をもって新しいチャレンジをし続けていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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