職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | ☆【転勤なし・都心エリア中心！】直行直帰OK！WLBも確保しやすい職場 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
オフィスビルやテナント工事における 電気施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・現地調査、竣工図面の確認 ・見積作成（材料費・労務費・経費の算出） ・工程表作成、元請・協力会社との調整 ・資材手配、社内メンバーおよび協力会社の選定 ・工程管理（スケジュール・進捗確認） ・品質管理（設計図との照合・施工写真の撮影等） ・安全管理（作業環境整備、事故防止） ・完成検査・引き渡し、完了報告書および請求業務対応 【案件例】 ・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事 ・ザイマックスグループ運営のサテライトオフィス「ZXY」の改修工事 ※工期：2週間～1ヶ月程度／エリア：都内中心 ※都心のオフィスビルが多く、転勤なし！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■建築物における電気工事施工管理経験（3年以上） 【尚可】 ■第一種または第二種電気工事士資格 ■電気工事施工管理技士資格 |
| 勤務地 |
東京都文京区千石四丁目13番4号※直行直帰可能な現場もあり
ＪＲ山手線「巣鴨」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:480万～560万程度
月給制：月額272000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4か月) |
| 待遇・福利厚生 |
定期健康診断、確定拠出年金、各種社会保険完備、労災法定外給付、交通費全額支給、精勤手当制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間40分） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、シフト制（月8～9日休）、固定休日6日間（8／14～16、12／31～1／2）、失効有給休暇制度あり、慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
グループ案件拡大に伴う人員強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はザイマックスグループの100％出資子会社として、
内装工事・電気工事・建具工事などを一貫して手掛ける施工会社です。 グループ内のオフィスや商業施設における改修・原状回復工事を中心に、短工期・高品質を両立した施工体制を確立。ザイマックスの工事事業部と連携し、現場調査から引き渡しまで自社完結で対応しています。 社員同士の距離が近く、個々の裁量が大きい点も魅力です。グループ内案件が中心のため、安定した稼働環境とキャリア形成の両立が可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社ザイマックスジェペット |
| 設立 | 2015年7月21日 |
| 従業員数 | 21名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築工事、大工工事、建具工事等の企画・請負・施工・設計等 【会社の特徴】 ■“大手グループ ×成長フェーズ”という安心と伸びしろ 100％出資の子会社として、2015年設立。資本・バックアップ体制が整っています。 内装工事を自社で完結する体制づくりを進めています。安定した案件基盤が魅力です。 ■「手に職」「未経験からキャリアを描ける」環境 資格取得支援制度も整っており、例えば「第二種電気工事士」取得を目指す実績が9割以上という例も。 安定したスキルを武器にできます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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