職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 安定の事業基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社において、求職者や就業スタッフのキャリアに寄り添うマーケティングオートメーション（MA）ツールの企画・運用スペシャリストとして業務に従事いたします。 【職務詳細】 登録スタッフおよび就業中のスタッフに対し、MAツールを活用したコミュニケーション設計と運用改善をお任せします。 ・コミュニケーションシナリオの設計・構築：新規登録者へのウェルカムシナリオ（面談誘導、希望条件のヒアリング等）、就業中スタッフへのフォローアップ、休眠スタッフへの掘り起こし施策 ・MAツールの運用・実装：メールマガジン、SNS配信等のコンテンツ企画・作成・配信設定、セグメンテーションの定義とターゲティング設定 ・効果測定・改善（PDCA）：開封率、クリック率、アクション率等のデータ可視化、課題抽出、A／Bテストの実施 ・社内連携：営業部門と連携し、現場の声を施策に反映 【開発環境／使用ツール】 ・B-dash、Salesforce、HubSpot、Marketoなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・MAツールの運用実務経験（3年以上目安） ・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方 ・データに基づく改善提案の経験 ・数値分析に基づき、次のアクションを立案できる方 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計・分析など） 【尚可】 ・B-dash、HubSpot、Marketo、Salesforce（SFA／CRM）の使用経験 ・HTML／CSSの基礎知識（メールマガジンの修正レベル） ・人材業界での就業経験、またはBtoCサービスでのCRM経験 ・コピーライティングの経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:489万～587万程度
月給制：月額258000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限3万円）、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※土曜日・日曜日出社の場合は平日に振替休日取得 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★同社について★
世界75の国と地域にネットワークを有する企業の日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んでいます。長年各国で培ったグローバルビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、変化する労働環境において、革新的なワークフォースソリューションと就業機会を創造し、提供することを積極的に推進しています。 ★叶えたいキャリアがある方にオススメ★ 同社は一人一人のキャリアアップ／成長を応援しています。1年に4回、上長との個人面談があり、そこではどういったポジションにつきたいか、どういった業務に携わりたいか、随時相談をすることが可能です。また、年に1度年次考課を行っており、キャリアプランを一緒に考えます。時には方向性を変えながらご自身で納得いただけるキャリアを歩んでほしいと考えております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★オススメポイント☆★☆★
■キャリアを伸ばす教育環境が充実！ 総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。 300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。 ■残業は平均8.2時間/月（2023年ITエンジニア職 実績平均） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
| 設立 | 1966年11月30日 |
| 従業員数 | 4392名（子会社含む／2025年4月現在） |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業） 【会社の特徴】 日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2025年4月時点で、日本全国に158の営業拠点を展開中です。 同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、 人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。 人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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