職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～700万円
宮城県
人事・労務・採用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ★転勤なし★マーケ、テクノロジーで成長支援／三井物産と資本業務提携 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社組織拡大に伴い、エンジニアやセールス職など多様なポジションの中途採用業務をお任せします。単なる「調整役」ではなく、自ら候補者を口説き、エージェントを巻き込み、採用成功という「最適解」を自らの手で導き出すことがミッションです。 【職務詳細】 ■中途採用の実務全般のリード ・各ポジションの母集団形成（エージェント連携、ダイレクトリクルーティング等） ・カジュアル面談／1次面接の実施、および候補者のアトラクト（志望度醸成） ・選考プロセスの設計／改善、ATSの運用管理 ■採用ブランディングの実行 ・採用責任者と連携したコンテンツ発信、広報施策のサポート ■現場（各専門職）との連携 ・各専門職種と密に連携しながら採用活動を行います。現場のニーズを深く理解し、要件定義をアップデートする 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での採用実務、または人材紹介会社でのCA／RA経験（2年以上） ・ソルブレインのミッション・バリューに共感できる方 【尚可】 ・変化が多く複雑な環境においてもモチベーションを維持し、行動できる。また、 積極的で粘り強く組織的なアプローチができる ・IT／Web業界でのエンジニア採用経験がある方 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F
JR各線「仙台」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無し 昇給:年1回（実績や評価に応じて決定） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、書籍購入し放題、社内図書館、セミナー参加補助、定期健康診断、通勤手当支給（上限月3万）、リモートワーク可能、コーヒーマシン完備、各種ドリンク飲み放題、お菓子食べ放題、iMac／macbook支給、シャッフルランチ、時短勤務 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝祭日休み）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、婚姻特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（2～3回）・適性検査 → 内定 （※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更あり） |
| サービス詳細・特徴 |
■グロースマーケティング事業
テクノロジーとマーケティングの力を掛け合わせ、企業の持続的な成長を実現する「グロースマーケティング事業」を展開しています。 業界や企業ごとに異なる課題に対して、マーケティング、広告、インサイドセールス、事業開発、DXをはじめ、様々な手段を用いて、枠に囚われることのない柔軟な価値提供を行います。 【企業の持続的な成長を可能にするグロースマーケティングプラットフォーム SKEIL】 データドリブンな仕組みにより、事業全体のボトルネックを把握・改善し仕組みを組み換える事によって、スティッキングポイントの制約を解き、事業の収益最大化・企業価値の持続的な向上を実現させます。 ◎SKEILInsight…膨大なデータから影響力の高いインサイトを見出し、意思決定を促進します。 ◎SKEILDataHub…購買から提供まで一連のデータを集約するハブとなり、分断されたデータが価値あるデータへ変貌を遂げます。など |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社ソルブレイン |
| 設立 | 2008年2月13日 |
| 従業員数 | 51名（2023年12月末時点） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・事業成長を後押しするさまざまな自社プロダクトの開発・提供 ・グロースマーケティングサービスによるDX推進、データ活用、マーケティングなどの包括的な支援 【会社の特徴】 【同社について】 ・三井物産との資本業務提携及び黒字経営の安定した経営基盤を確立。 ・100%プライム案件で業界大手企業とのお取引実績多数。 ・創業メンバーの一人がエンジニア出身というのもあり、会社として技術への投資は非常に積極的。技術的なチャレンジがしやすい環境です。 ・月平均残業時間7時間（2024年実績）。限られた時間の中で最大限の成果を上げるべく切磋琢磨するカルチャーがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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