職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16
450万円~650万円
東京都
人事・労務・採用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆おすすめ求人☆年休120日以上◎完全週休2日制◎残業ほとんど無◎ |
| 仕事内容 |
====☆おすすめポイント☆==========
◎年休120日以上、土日祝休み、残業ほとんど無し ◎社内研修充実、福利厚生充実 ◎ワーク・ライフ・バランスが整う働き方 ======================== 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・求人票の作成 ・求人媒体管理 ・外部連携 ・SNSアカウント管理 ・投稿内容作成 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エンジニア採用面接実施 ・採用業務に関する業務など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・SES採用業務経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602
JR各線「秋葉原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:455万~650万程度
月給制:月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回(1月) 昇給:年1回(1月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(実費支給、上限30000円)、引っ越し手当、管理手当、社内研修・資格取得受験援助
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間0分) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇10日(入社半年後より) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
採用強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接1回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は多くのソフトウェア開発を通じて、幅広い分野に「信頼」という名の実績を築いております。その「信頼」のベースには、全社員に深く浸透した「経営理念」があります。「技術力」と「実績」に加え、共有された「経営理念」。これこそが同最大の経営資源であります。
プライム案件が多数あるため、上流工程から挑戦できる機会があります。大手企業と取引を行っており、グローバルプロジェクトも多いです。案件は面談を行い、ご希望やご経歴を踏まえて、一緒に決めていきます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ~ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03(火) |
| 企業名 | 株式会社NAP |
| 設立 | 2014年2月4日 |
| 従業員数 | 114名 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
システムエンジニアリング・オフショア事業支援・情報通信システムのコンサルティング・コンピュータネットワークの企画および開発・情報通信システムの企画、開発、販売 【会社の特徴】 システム開発を主とするソフトウェア会社として、 多様化するお客様のニーズや、技術解決にも、限界に挑む高い品質と、 スピーディな開発能力で質の高いソフトウェアサービスの提供をしております。 現在、様々なサービスが融合するユビキタス社会が到来し、IT革命、グローバル化の進展に伴い、 各業界、異業種間の壁が融解し、 ボーダレス化が進展しています。創業以来から変わることなく培ってきた、新しい技術への飽くなき挑戦を通して自らの技術を向上させる精神で、 社会へ貢献していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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