職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
九州 > 熊本県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～600万円
熊本県
品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
総合電機メーカー
| ポイント | 精密部品の品質を支える要。創業60年の安定企業で、専門スキルを磨く！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
リードリレー製品のチーフとして、品質管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 主な業務は、製造工程における品質監視と改善活動。 不適合品の流出防止や原因特定、再発防止策の立案・実行を通じて、製品の安定供給を支えます。 また、QC工程図の作成やISO関連業務（内部監査含む）にも携わり、プロセス管理とコスト削減にも貢献。 新規配属者への導入教育や教育訓練結果に基づくスキルマップ整備、安全・衛生的な職場環境の構築、化学物質の適正管理など、幅広い業務を通じて、社内外との連携を図りながら品質向上を推進します。 社内ではQA部門や製造部門と密に連携し、問題解決力と教育・指導力を発揮することが期待されます。 ■働く環境 社内は「困っている人を助ける」文化が根付いており、部署・チーム全体で新入社員をフォローする体制があります。 育児・介護休暇や時短勤務制度も整っており、ライフステージに応じた働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・品質管理の経験をお持ちの方 (品質管理の基礎知識、クレーム処理の経験)※目安５年以上 ・ISOに関する知識がある方、内部監査員経験者 |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡大津町室1639-2
JR豊肥本線「肥後大津」駅より車で6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
年俸制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブ賞与あり 年1回 ※業績による 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 （所定労働時間：7時間45分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日123日、ストック休暇制度、年末年始休暇、産休育休制度、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
サンユー工業株式会社は、1970年の創業以来、産業用機械の設計・製造・販売を一貫して手掛ける技術志向の企業である。同社の強みは、顧客の要望に合わせた「フルオーダーメイド」の装置開発にある。自動車、電機、精密機械など、多岐にわたる業界の生産ラインにおける自動化・省力化を実現するための専用機を提供している。
特に、高度な機構設計技術と精密な組み立て精度を要する自動機においては、長年蓄積されたノウハウが活かされており、大手メーカー各社から高い評価を獲得している。単に図面を引くことにとどまらず、現場の課題を解決するための最適なソリューションを形にする提案力が同社の競争優位性となっている。また、大田区という「モノづくりの街」のネットワークを活かし、試作から量産機まで柔軟に対応できる体制を整えている点も大きな特徴である。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | サンユー工業株式会社 |
| 設立 | 1972年8月 |
| 従業員数 | 148名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
リードリレーの開発設計、製造、販売。高周波機器、スイッチングソリューション、半導体・電気回路検査用治具の開発設計、製造、販売、引き取り修理。各種半導体検査装置の設計・開発、製造、販売、修理。 【会社の特徴】 創業以来、リレーを根幹とする電子部品の開発製造のスペシャリストとして、エレクトロニクス業界の発展の一翼を担い、様々な新技術・新製品を創り出しました。「Upgrade、Unique、Universal」を合い言葉に、現在もその実績の中で培ってきた技術力と製造ノウハウにより、アナログからデジタルまで、半導体テスト装置・計測機器・通信機器・監視制御システム等の分野において、お客様の期待に応える様々な製品を提供し続けております。 ■組織について 人を大切にする風土が根強くあります。良い時も厳しい時も会社一丸で乗り越える一体感とアットホームな雰囲気を持ち、社員一人一人が日々取組んでおります。社員ほとんどが中途入社の方であるにも関わらず、一人あたりの勤続年数は約11年の同社。安心して長く働ける環境がここにはあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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