職種
電気・電子・機械・半導体 > サービスエンジニア・サポートエンジニア > サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～650万円
愛知県
サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系）
設備工事
| ポイント | 大手グループ企業で安定◎休日126日！福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
シンフォニアテクノロジー社の製品（システム）のアフターメンテナンス、定期点検、部分更新を主業務としてお任せします。 扱う製品は、社会インフラを支える重要なものばかりで、社会貢献度の高い仕事です。 【職務詳細】 ・産業インフラシステム（例：誘導炉、ヒータ、リフマグ、発電システム、各種プラント電気設備） ・社会インフラシステム（例：高・低圧受変電設備、予備発電設備、監視制御設備、水処理設備） ・振動機、回転機、溶接機案件等 ※建物に改変を加える業務を含みません。 【教育制度】 階層別研修、資格取得奨励制度等の用意があり、スキルUPを積極的に応援しています。 【同社の魅力】 プライム市場上場企業総合電機メーカー「シンフォニアテクノロジー株式会社」の100%出資子会社で、安定した経営基盤のもと社会インフラを支える幅広い事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・設備機器の保守・メンテナンス・点検経験 ・製造業等で設備や機械に触れる業務経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16 NFビルディング 6階 NFビルディング 6階
地下鉄東山線「伏見」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:457万～607万程度
月給制：月額240350円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月※期間中の条件に変動はございません。) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、育児・介護両立支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり／コアタイム 10：00～14：45（所定労働時間7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土、日、祝）、GW休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社の特徴：
・同社は全国各地のお客様から信頼を得ており、大阪の万博記念公園や三重県のヴィソンなど多くの有名な施設の設備工事に携わってきました。 ・同社は高い技術力を誇っており、大和ハウス工業様や村田機械様やダイフク様、関連会社のシンフォニアテクノロジー株式会社などから仕事の話をもらうことが多く業績も安定しています。 ・シンフォニアテクノロジー株式会社（旧社名：神鋼電機）の関連会社で、シンフォニアテクノロジー株式会社が製造／販売した製品の保守／サービス業務並びに公共、民間の電気、管工事、搬送工事等の設計施工業務、そして情報機器（汎用券売機、入退場システム等）の製造／販売／サービス業務の3部門にて主要事業を展開しています。全国に20か所を超える拠点を擁し、変化の激しい経済環境へのスピーディーな対応と顧客のニーズに即応できる体制を確立し、質の高い総合エンジニアリング会社を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | シンフォニアエンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 1970年12月 |
| 従業員数 | 504名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■電気機械設備の試験、据付、試運転、保守点検、改修等■各種券売機の販売、据付、改造、保守、修理等■電気設備工事、機械器具設置工事、管工事、電気通信工事、消防施設工事の設計施工等 【会社の特徴】 シンフォニアエンジニアリング株式会社は、シンフォニアテクノロジー株式会社の完全子会社として、電気機械設備の設計から保守までを一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。1970年に創業し、50年以上にわたり安定した事業運営を行っています。全国に拠点を展開し、地域密着型のサービスを提供しています。従業員数は500名を超え、平均勤続年数は17年以上と、長期的なキャリア形成が可能な環境です。多様な資格取得支援や階層別研修を通じて、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。年間休日数は120日以上で、月平均残業時間は21時間と、ワークライフバランスを重視しています。地域社会への貢献として、環境負荷の軽減や省エネルギー設備の導入など、サステナビリティへの取り組みも積極的に行っています。ISO9001などの国際品質保証規格を取得し、高品質なサービスの提供を実現しています。公共・民間問わず多岐にわたるプロジェクトに携わり、社会インフラの整備に貢献しています。技術力と信頼性を兼ね備えた企業として、今後の成長が期待されます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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