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経営企画 / 株式会社FPG

株式会社FPG

掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16

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550万円~700万円

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東京都

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経営企画

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その他金融

正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント 東証プライム上場/社会貢献度が高い◎/ワークライフバランス◎
仕事内容 【職務概要】
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産や証券、信託など幅広い金融サービスを展開する同社にて、子会社管理(ガバナンス管理)、子会社事業の推進、新規事業の検討・立ち上げ支援、事業戦略・予算の策定、重要会議の資料作成、経営層からの指示に基づく特定事項に関わる業務をお任せします。

【職務詳細】
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会)
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
・経営層からの指示に基づく特定事項に関わる業務
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等)
・決算説明資料、事業説明資料等の作成(決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等)
・ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
求める人材 【必須】
・上場会社での本部勤務経験
・Word、Excel、PowerPointを用いた実務経験(中級以上)

【尚可】
・上場会社の企画部門で戦略策定若しくはプロジェクト・マネジメントの経験

【ミッション】
同社は主力であるリース事業のほか、不動産小口化商品やプライベートジェット事業など多角化を進めています。経営企画として、これらの多様な事業戦略の策定や子会社支援を通じて、グループ全体の持続的成長を支える役割を担います。
勤務地 東京都千代田区丸の内JPタワー29階
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所

給与・待遇

給与 年収:560万~670万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(期間未確認)
待遇・福利厚生 退職金制度(企業型確定拠出年金)、通勤手当(30万円上限/6ヶ月定期代相当額)、ベネフィットステーション、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務・育児時差出勤、在宅勤務(子の看護・介護時限定)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時45分
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇、半日単位休暇、時間単位休暇、病気休暇、連続休暇、特別休暇(慶弔・赴任・公務等)、復活有給休暇、リフレッシュ休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため
選考の流れ 書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定 ※間で適性検査もあり
サービス詳細・特徴 【リースファンド事業】
同社は、企業防衛プランとして幅広く中小企業の方々に活用されています。
特徴:(1)利益圧縮効果(2)内部留保(3)安定した経営計画
【国内不動産ファンド事業】
信託を活用した不動産小口化商品など、富裕層向けに新たな投資商品と資産運用コンサルティングメニューを提供
【海外不動産ファンド事業】
物件管理や税務申告が不要な米国不動産を提供
転職コンシェルジュからのコメント
 ■技術面の魅力
 ・金融関係の知識や技術を身に付けることができる
 ・専門的な知識を学び、身に付けることができる
掲載期間 2026.03.03 ~ 2026.03.16
更新日 2026/03/03(火)

企業情報

企業名 株式会社FPG
設立 2001年11月
従業員数 単体287名連結355名
資本金 30億9,587万4,087円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
リースファンド事業、不動産ファンド事業、プライベート・エクイティ事業、M&A事業、保険仲立人事業、信託事業および証券事業
【会社の特徴】
同グループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。
主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業(オンリーユーエア)や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業(AND OWNERS)など、新たな事業も展開しています。
2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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