【リモート】法人営業 / 三井金属ユアソフト株式会社

三井金属ユアソフト株式会社

掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16

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450万円~900万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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専門コンサルタント

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント 【東証プライム上場企業のグループ会社】過去10年赤字決算なしの安定企業!
仕事内容 【職務概要】
外部の顧客に対して、ERP(SAP)を中心としたITソリューションの提案営業を担当していただきます。単に商材を販売するのではなく、導入後の活用・定着までを見据えた提案を重視しています。

【職務詳細】
・外部顧客(法人)へのERP/基幹システム提案営業
・顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理
・技術部門(SAPコンサルタント/エンジニア)との提案内容検討
・提案書作成、見積作成、契約に向けた調整
・案件の進行管理、顧客との継続的な関係構築
・パートナー企業との情報連携・協業

【入社後のイメージ】
・1年目:同社の進め方や顧客特性、技術部門との役割分担を理解する期間です。既存メンバーと同行しながら業務に慣れていただきます。
・2年目:外部顧客向け提案の主担当として、技術部門と連携しながら案件を主体的に進めることを目指します。
・3年目以降:専門性を深めるほか、外販ビジネスの仕組みづくりやリーダー候補として役割を広げることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
※以下すべてを満たす方を想定しています。
・法人向けIT営業(BtoB営業)の経験5年以上
・ERPまたは基幹システムの提案営業経験をお持ちの方
・顧客課題の整理から提案、契約までを一連で担当した経験

【尚可】
・SAPの取り扱い経験をお持ちの方
※SAPの専門知識は必須ではありません。
 ERP営業としての経験を重視します。
・会計/販売/購買/生産管理などの業務領域の知見
・プリセールス、ソリューション営業の経験
勤務地 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
各線「大崎」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:469万~840万程度
月給制:月額276000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
待遇・福利厚生 借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→一次面接+適性検査(SPI)→最終面接
サービス詳細・特徴 【同社の特徴】
スマートデバイスの普及やビッグデータの活用など、ICTの発展とともに企業を取り巻く環境が大きく変化している今、
どのようにICTを使いこなし、企業競争力を上げていくか。企業活動にICTを組み込むことは、非常に重要な経営戦略の一つです。
同社では、基幹システム「SAP ERP」、情報システム、システムインフラの導入・運用を中心に、グループ企業の活動をICTで支えています。

また、同社はグループのグローバル展開に追随し、会社のグローバル化を進めています。
現在、外国人社員の割合は10%であり、中国、米国、台湾、ベトナム、タイ国籍の外国人社員が在籍しています。
転職コンシェルジュからのコメント

 社員の働きやすさを最重視したユーザー系SI企業!
 ■福利厚生充実!
 ■三井金属グループという安定した企業をバックボーンに
持つ
  ソフトウェア導入コンサルティング会社!!
 ■国内・海外への出張もあります。海外で活躍したい方、歓迎!
掲載期間 2026.03.03 ~ 2026.03.16
更新日 2026/03/03(火)

企業情報

企業名 三井金属ユアソフト株式会社
設立 1989年4月
従業員数 178名(2025年4月1日時点)
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア(企画、開発、導入、販売)業務 ■ハードウェア業務
【会社の特徴】
グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。
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同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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