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法人営業 / SB C&S株式会社

SB C&S株式会社

掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16

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450万円~700万円

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東京都

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代理店営業・パートナーセールス

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専門コンサルタント

正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント 大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/裁量大きく活躍できます!
仕事内容 【職務概要】
同社における通信ビジネスの主要パートナーへの営業同行支援、および直販としての営業活動を担当します。

【職務詳細】
・パートナーとの協業体制の構築と同行支援
・エンドユーザーへの提案および契約実行
・既存ユーザーへの営業活動および直販営業
・通信商材(回線)、SaaS製品、その他関連ソリューションの提案

【商材・エリア】
・商材:通信商材、SaaS製品、IT関連ソリューション
・エリア:関東全域(埼玉、群馬、茨城、栃木、新潟、一部神奈川を含む)

【ポジションの魅力】
パートナーとの協業を通じて多種多様な業種の顧客と接するため、幅広いIT知識と汎用的な営業スキルを習得できる環境です。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、実績に応じてリーダーやマネジメント層への早期挑戦が可能です。また、営業のスペシャリストとして専門性を高め続ける道も選択できます。


【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
求める人材 【必須】
・営業経験2年以上(法人・個人不問)
・PCの基本操作スキル(Excel、PowerPoint等)
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・法人営業経験
・通信(モバイル、法人向けネットワーク等)の営業経験
・代理店向けの営業経験
・ICT市場に関する幅広い知識
・PowerPoint等を用いた提案資料作成、分析、取りまとめ経験
勤務地 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:499万~674万程度
月給制:月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇取得可能)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日、自己成長支援金、WorkStyle支援金
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 スーパーフレックスタイム制(コアタイム:なし) 
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
サービス詳細・特徴 ■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業
クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国13,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上)

■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウェア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個超え)
掲載期間 2026.03.03 ~ 2026.03.16
更新日 2026/03/03(火)

企業情報

企業名 SB C&S株式会社
設立 2014年3月
従業員数 2,126名
資本金 5億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業

【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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