職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～900万円
東京都
人事・労務・採用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 東証プライム上場／DX推進事業を展開／成長環境あり！教育体制◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社およびグループ会社の採用活動において、SNSや求人媒体を「戦略資産」へと昇華させるための企画・運用、およびデータに基づく採用プロセスの改善業務を担当します。 【職務詳細】 ■採用チャネルの戦略運用 ・LinkedIn、Wantedlyなどの企業ページのブランディング・改善、ターゲットに刺さるコンテンツの企画・編集、モニタリングと投稿設計のアップデート。 ■採用企画・プロセスの改善 ・職種ごとの採用メッセージ・スカウト文面の設計、社員インタビュー等を通じた魅力の言語化、採用フローの歩留まり改善施策の実行。 ■データ管理・分析 ・KPIダッシュボードの作成・運用（流入～内定～承諾までの可視化）、ATSを用いたデータ整備、数値に基づく施策の提案。 【ミッション】 単なる媒体運用に留まらず、各チャネルを自社の資産として確立し、持続的な母集団形成を実現すること、またデータドリブンな改善を通じて候補者体験（CX）を最大化することが期待されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・採用業務、または採用企画、採用アシスタント等の経験（目安2～3年以上） ・LinkedIn、Wantedly 等の運用、または何らかのSNS・コンテンツ運用経験 ・数値に基づきPDCAを回した経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
JR各線「新宿」駅より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額387244円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（5万円上限）、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iPhone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給（10日～20日）、慶弔、特別休暇（入社半年間3日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。新規事業分野への参入、事業の多角化など、あらゆるシーンで知財の有効活用を意識したイノベーション活動を展開していくことを目指します。
また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、事業は順調に進捗しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★ デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造！
顔認証プラットフォーム「FreeiD」やクラウドインテグレーションサービスなど、先進的な技術を活用した事業展開を行っています！ ★東京証券取引所プライム市場上場企業！ 2023年10月に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しており、安定した経営基盤を有しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | ミガロホールディングス株式会社 |
| 設立 | 2023年10月 |
| 従業員数 | 17名 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 【会社の特徴】 顔認証プラットフォームの活用を軸とした「新規事業の創出」、不動産事業のDX改革やクラウドインテグレーションを実現する「既存事業の深化」、それらを支える「DX実務能力の向上」この３つを柱として事業を展開しています。 ビジョンには、「イノベーションを起こし続けるビジョナリーカンパニー」を掲げ、社会・環境の価値と事業活動による価値を統合し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上で更なる企業成長、DXを基盤とし、従来の枠組みを超えてデジタル化を推進し、既存事業の深化と新規事業の創出を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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