職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～1200万円
神奈川県
建築設計
建設・土木
| ポイント | 【建築企画・設計】年収1200万～も目指せる！意匠／構造／設備まで幅広く挑戦 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社の賃貸住宅を中心に新築工事・RCリノベーション工事の基本計画から実施設計まで行っていただきます。仕入部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 【職務詳細】 以下のいずれかをお持ちの経験やご希望を踏まえてお任せします。 1)新築共同住宅設計：一都三県を中心に、木造・S造・RC造の共同住宅のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関われるので、設計者としての裁量が大きい環境です。 2)リノベーション設計 ：中古共同住宅・テナントビルを対象に、専有部の間取り検討から共用部のバリューアップまで幅広く提案。建物を「再生」するやりがいがございます。 【キャリアパス】 キャリアステップにおいてマネジメントコース、プロフェッショナルコースと制度上の設定もあり、将来的にはマネジメントを志すか、専門職を追求するか選択ができます。 新商品開発や建築法令を担う部門やＢＩＭのオブジェクト整備する部門もあり、設計実務から転属も可能。設計経験を活かした商品開発など、多岐に渡るキャリア構築が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築設計の実務経験 ・二級建築士以上の資格保有者 【尚可】 ・一級建築士資格保有者 ≪志向性に合わせてマネジメントをお任せor専門職を極めるなど多様なキャリアパスの可能性有≫ |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド1階
JR各線「横浜」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～1200万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※会社の業績、在籍期間により査定 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／住宅手当／寮社宅／資格手当／役職手当／結婚祝金・出産祝金／産前産後・育児休暇制度／退職金／養育費手当／資格取得祝金制度・時短制度・服装自由（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（水土日）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 面接１～3回 ⇒ 内定
※SPI試験（性格検査のみ）あり |
| サービス詳細・特徴 |
■アパート・マンション建築請負事業 ■運営・管理、コンサルティング事業
オーナーの土地や資産運用、相続に関する問題など敷地条件に対応する、豊富なアパート建築のバリエーションを用意しています。 【自社ブランドの強さ】 ■デザイン性：20代～30代向けにセンスのある物件 ■セキュリティ：大手セキュリティ会社と提携 ■設備面：収納や使いやすさが充実 ■入居率：脅威の5年連続99％ 創業以来、増収増益を続けている成長企業です。上場準備室も設置し更なる高みを目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝☆☆オススメ求人☆☆＝＝＝＝ 【～美しい暮らし方を住まいから～住宅という人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業】 ■住宅補助制度、資格取得支援等の福利厚生充実！ ■社員の意見を積極的に取り入れるUP制度もあり、働きやすい環境・社風 ■WEBツールや内勤担当との分業などにより担当現場に集中できる環境！ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社アーキテクトディベロッパー |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 従業員数 | 729名（2025年7月現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アパート・マンションなどの建築請負、およびその後の運営・管理、コンサルティング事業 【会社の特徴】 「30年事業」を設計する上で大切なのは、顧客のそれぞれに合ったプランニングです。30年後、どうありたいのか。お話を丁寧に聞き、その像を共に描くところからすべてはスタートします。 同社は、税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてについて、お客様の一人ひとりの人生に応じた最適な事業計画を設計しています。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、デベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでいきます。 今後も同社は、『美しい暮らし方を住まいから』を企業理念に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。 |
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