職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
神奈川県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
設備工事
| ポイント | 業界大手の安定した経営基盤／残業僅少！／教育体制充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
業界のリーディングカンパニーの1社である同社で、SE業務をお任せします。自社・各ベンダーとの協働開発、営業部門との技術支援等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■システムの構築,設計,プロジェクト管理 ■顧客との打合せ,要望確認,仕様書作成 ■開発委託先との打合せ,基本設計,品質管理 ■営業支援(要望確認,提案書作成等) ■関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ■サーバ,ネットワーク,IoT機器の仕様確認,設定作業等 ■ソリューション例：市町村防災行政無線設備／ダム管理,放流警報システム／道路,河川テレメータ設備／消防無線システム／監視・制御アプリ。主に官公庁向けの社会インフラを支える情報通信システムの提案を行って頂きます。 【組織】 ■社会インフラ営業課：5名（平均年齢36歳） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITエンジニア・SEとして何らかのご経験をお持ちの方 (プログラミング・ネットワーク構築・開発～保守運用等） ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ★社内外問わず関係者との円滑なコミュニケーションを進んで取れる方が活躍しています！ |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新横浜2丁目5番地15 新横浜センタービル9階
JR 横浜線 新横浜駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：【転勤】当面無 ※ご入社直後の研修期間中のみ福井支社での勤務可能性あり。 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回支給(2024年度実績：5.0か月) 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 条件の変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格取得支援制度、各種研修制度、時差勤務制度、誕生日祝金制度、グループ研修・リフレッシュ活動助成金制度、従業員持ち株会制度、退職金制度、寮・社宅有
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：20 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 （祝日のある週の土曜日は出勤日※2026年5日） 完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）※ポジションにより、適性検査（DPI）あり→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、あらゆる情報通信設備のコンサルティングから設計、施工、保守までトータルに手掛けるほくつう。近年情報通信技術が急速に進歩し、社会やビジネスの環境が変化する中、最適な課題解決を目指す「提案力」を強みに北陸から関東、関西へ営業エリアを拡大。着実に商圏を広げ、北陸の中小企業から全国区で活躍する中堅企業へと成長を遂げています。
社内コミュニケーションも良く、仕事に慣れてくれば、働きやすい職場です。従業員の教育にも力を入れており、各種資格の取得支援制度や通信教育奨励、各種階層別研修も行っています。また、時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社ほくつう |
| 設立 | 1950年6月 |
| 従業員数 | 607名（2026年2月現在） |
| 資本金 | 7800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
情報通信システム、消防防災システム、音響映像システム、市町村防災行政無線、監視制御システム、視聴覚教育機器、セキュリティシステムなど総合弱電システムのコンサルティング、システム設計、施工、メンテナンス、各種情報機器の販売、アプリケーション開発 【会社の特徴】 同社は、情報通信・弱電分野に携わっている会社です。1950年の創業以来、電気通信の分野において北陸のリーディングカンパニーとして実績を重ね、 現在では関東・関西へも商圏を拡大しています。社会のインフラである情報通信や設備の整備に貢献し、 ネットワークやシステム上の課題へ常に向き合っています。 様々な難題へ立ち向かうため、大切なのは「調和」です。人と人との調和もあれば、人と社会、また環境へ配慮した自然との調和もあります。 情報通信社会が大きく変革し続ける今、調和していくために必要なものは残し、新しいものは貪欲に取り入れ、 そしてスピード感をもって資源を集中し、成長を続けていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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