職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～900万円
東京都
法務・コンプライアンス
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | フラットで自由な社風でのびのび活躍／M＆Aコンサルティング支援サービスを展開 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のM＆A仲介事業を中核とした法務全般の統括および実務を担当します。 現在は他部門が兼務しているため、法務部門の立ち上げメンバーとして、 経営判断に直結する法務戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・反社与信チェック対応 ・契約書の作成、レビュー、リーガルチェック ・契約条件やリスクに関する社内アドバイザリー ・案件進行中の法的論点整理、コンサルタントへの助言 ・コンプライアンス体制の構築、運用 ・外部弁護士との連携、窓口対応 ・法務観点からの経営層への提言、意思決定支援 【魅力点】 ★経営直下で意思決定に関われる法務責任者ポジション ★M＆A案件の最前線で、実務×戦略の両方に関与 ★ルールを「守る」だけでなく、「事業を前に進める法務」ができる ★組織・仕組みづくりから関われるフェーズ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安：3年以上） ・契約書の作成、レビューを主担当として行った経験 ・反社、与信チェックの経験 ・ビジネス視点で法務判断ができるスキル 【尚可】 ・M＆A関連契約（仲介契約、株式譲渡契約等）の実務経験 ・金融、不動産、コンサル、士業関連業界での法務経験 ・法務責任者、マネジメント経験 ・司法書士資格、弁護士資格 ・ベンチャー、成長企業での就業経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア2階
東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～850万程度
月給制：月額331731円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（計2～3か月分／業績・評価による） 昇給:有（年1回／9月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤費（上限2万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、書籍購入手当、コミュニケーションランチ手当、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題、誕生日ギフト、ストックオプション制度有
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇(12月29日～1月3日まで)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM＆Aの支援をしています。
他社のM＆Aアドバイザーは財務・会計の知識がある一方で、対象会社の事業概要を把握していないケースも散見されます。 それに対し、同社は財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案ができるアドバイザーが対応します。 そのため、対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をします。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社M＆Aバリューエンジニアリング |
| 設立 | 2022年2月 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
M＆A仲介事業 【会社の特徴】 【ビジョン：日本経済活性化へ】 同社が支援するM＆Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められている。 そのためにはオーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、 どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指している。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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