職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～650万円
東京都
人事・労務・採用
フードビジネス（総合）
| ポイント | 世界1,500店舗以上を展開／福利厚生充実／会社と共に成長したい方大歓迎！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
将来の店長やマネージャー候補となる質の高い人材を確保するため、新卒採用の戦略立案からオペレーション実行、チームマネジメントまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・採用ニーズのヒアリングおよび要件定義（各事業会社との連携） ・採用戦略立案、媒体選定、運用管理 ・求人票の作成および出稿管理、各種媒体やエージェントとの連携 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・候補者との面談、面接調整、選考対応 ・採用進捗のデータ管理および報告 ・採用イベント、説明会、インターンシップなどの企画運営 ・入社前後のフォローおよびオンボーディング支援 【研修について】 入社後、最初の3日間は本社にて研修を実施し、その後2週間程度の店舗研修を予定しています。現場の業務を深く理解することで、その後の採用業務においてより解像度の高い訴求が可能となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・新卒採用に関わる実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・PCスキル中級以上（Excel、PowerPoint） ・課題分析に基づき、改善策の実行・完遂ができる方 ・採用トレンドに敏感で、企画力を持って動ける方 【尚可】 ・BtoC業界での採用業務経験 ・大量採用の企画、実行経験 ・英語を用いた業務経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:520万～650万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
児童教育手当、交通費（上限5万円）、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、連続休暇取得制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 月7～10日休み（本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多い）、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度（年2回／7連休以上） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【ブランド紹介】
■丸亀製麺 讃岐うどん専門店。釜揚げうどん等をショッピングモールのフードコートや郊外型のロードサイド店舗などの店内で製造・調理・商品提供する直営多店舗展開を行っている。全国のお店すべてに製麺機を置いて小麦粉から“打ちたての麺”を作り、それをその場で茹でて“茹でたての味”を実現しています。 ■その他ブランド とりどーる／長田本庄軒／天ぷら定食まきの／コナズ珈琲／肉のヤマ牛 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【特徴】
■充実の福利厚生（残業代1分単位支給／引越し代支給／家賃85％負担） ■残業＝「悪」という環境の下、時間内で効率的に仕事を行なう社風 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社トリドールホールディングス |
| 設立 | 1990年6月 |
| 従業員数 | （連結） 7,790名(2024年3月末現在） |
| 資本金 | 4,519 百万円（2022年3月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 【会社の特徴】 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。 ★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる！ 全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。 |
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