職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（業務プロセス）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
大阪府
コンサルタント（業務プロセス）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【8割自社内開発】完全週休2日制／金融業界での経験・知識は不要！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
バックオフィス部門を統括する管理本部内の企画部門にて、主にバックオフィス業務（経営管理・総務人事・財務経理・社内システム管理・営業事務 等）に関わる各種課題の解消や改善に向けた企画および推進をご担当頂きます。 将来的には管理本部内にて、バックオフィス業務に関する幅広い業務経験を積んでいただき、バックオフィス部門全体を管理する役割を目指して頂きます。 【職務詳細】 以下活動に関し、プロジェクト企画段階から関与し、プロジェクト発足後は、主にプロジェクト管理者として社内外問わず、ステークホルダーの管理を担当いただきます。 また、活動の状況に応じて実働部門の担当者と協働・連携しながらタスクを実行する役割も担っていただきます。 ■社内基幹業務システム導入プロジェクト ■電子帳簿保存法対応プロジェクト ■内部統制（J-SOX）高度化対応 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・バックオフィス業務の基礎的な理解 ・システム導入プロジェクトやBPRプロジェクト等、各種プロジェクト活動への参画経験 【尚可】 ・ITもしくは業務系コンサルティングファームでのプロジェクト参画経験 ・会計システムを中心とした基幹業務システムの構築および運用に関する知識 ・内部統制報告制度（J-SOX）の理解 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F
中之島線「渡辺橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
年俸制：月額416666円 給与:■前職給与・経験・能力等を参考に、規定により優遇 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金（401K）、持株制度、コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、福利厚生アウトソーシングサービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9：00～17：30／10：00～18：30(実働7.5時間)
※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（前年実績）、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社月より付与）※入社月により付与日数が変動、夏期休暇（4日間）・年末年始休暇（4日間）※2024年度実績（暦により変動あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接：シニアマネージャー、アシスタントマネージャー（対面形式）⇒二次面接：執行役員（対面形式）⇒最終面接：役員（対面形式）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■資産管理プラットフォームビジネス「Wealth Management Workstation」（WMW）
ポートフォリオ管理、自社株・不動産管理、保険設計、税務対策等を統合的に行う資産管理ビジネスに不可欠なプラットフォームシステムです。会計人・FP・PB等に広く利用され、また、コンポーネントとして大手金融機関に導入されています。 ■「Consulting Workstation」 生涯キャッシュフロー、最適資産配分案、必要保障額計算等の各種シミュレーションに基づき、顧客ニーズを分析して、総合計画を立案。そして、金融機関の窓販対象の投資信託、個人年金保険、生命保険の組合せによる実行プランを作成する統合プラットフォームです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■お勧めポイント！ ・自社内開発×プライム案件90％ ・エンドユーザーと直接関われる ・若手エンジニアの成長速度が速い（24歳でリーダーを任されている人もいます！） ・エンジニアの終身雇用を実現 ・スタンダード市場を果たし、さらなる成長を目指します！ ・役職関係なく「○○さん」と呼び合い、 年齢や経験に関係なく意見を言い合える環境です ・金融業界の業務知識を深く身につけられる環境！ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
| 設立 | 1990年4月 |
| 従業員数 | 360名 |
| 資本金 | 948百万円（2025年3月31日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システムインテグレーション業務■統合資産管理システムの提供■統合資産管理システムを活用した資産家向けエステートプランニングの提供■投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 【会社の特徴】 同社は、金融フロントエンドシステムのパイオニア的存在です。 創業以来、一貫して生命保険会社をはじめとした金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供し、順調に売上高を伸ばしています。また、プライム案件が全体の約90％を占めていることから、コンサルティング・システム要件定義・開発・導入・保守までワンストップサービスを可能とし、同社からビジネスモデルの提案や情報発信ができ、同社ならではの提案やコンサルティングを行えることを特徴としています。 生命保険ブティック型システムインテグレーターとしてのポジションを確立し、独自の地位を築いている企業です。 世界最大の英字新聞ニューヨークタイムズが選ぶ女性活躍支援企業として同社が取り上げられました！ |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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