職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産事業企画
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～1200万円
千葉県
不動産事業企画
不動産
| ポイント | ★オススメ求人★プロセス全体をプロデュースする役割／完全週休2日制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースしていただきます。土地の調査からコンセプト立案、販売管理、お引渡しまでを担う、売主と仲介の橋渡し役です。 【職務詳細】 ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理で構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売／管理 企画した住宅を不動産仲介会社やお客様へ提案し、仕様や設備の説明を行います。また、物件資料作成やモデル棟の家具配置、仲介会社からの問い合わせ対応、契約書類（容認事項）の作成を担います。 ・契約／お引渡し 売主として売買契約の締結、引き渡し前の内覧会実施、決済業務を担当します。 【ミッション】 ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げていくことが期待されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業、接客、販売サービス経験者 |
| 勤務地 |
千葉県市川市富浜3-1-20
千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A号室 東京メトロ東西線「妙典」駅より徒歩1分 武蔵野線「新松戸」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）、スマートフォン・ノートパソコン貸与、定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助、住宅購入支援制度（上限200万円）、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】完全週休2日制(水・土)、計画年休5日、年末年始休暇(10日)、夏期休暇(4日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「同じ家は、つくらない」唯一無二の建売住宅
同じ間取り・同じデザインになりがちな一般的な建売住宅とは違い、一つ一つデザインの異なる住宅をつくっています。 お客様のことを第一に、住む人の思いやその土地の特性に向き合い、間取りもデザインも街とお客様に調和するものを考えた家づくりが特徴です。 このポリシーを追求しながら家づくりに向き合うことによって、注文住宅のように「高いデザイン性」「高品質」でありながら、分譲住宅の強みでもある「低価格」も同時に実現しており、多くのお客様から支持を得ています。今後もより一層「デザイン性」「品質」「価格」を追い求めた家づくりを実現し、より多くのお客様に選ばれ、満足してもらえる会社を目指していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★デザインを追求した「同じ家は、つくらない」住宅総合生産企業★☆ ・東証プライム上場 メルディアグループ～MELDIA GROUP～ ・技術職に関しては原則 転勤転居なし。 ・DX推進により前年比150％の成約件数を実現！ ・戸建分譲販売戸数昨年1696戸から1990戸に！成長性×安定性 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社メルディア |
| 設立 | 1993年9月29日 |
| 従業員数 | 620名（2025年9月現在） |
| 資本金 | 13億4,015万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業 【会社の特徴】 現在のメルディアグループは、売上1,000億円を超える実績を持ちながらも、さらなる高みを目指し「第二次創業期」として大きな変革期に突入しています。 この重要な局面で入社するあなたは、戸建事業を軸に国内外で事業を拡大してきた同社の次のフェーズを創る立役者となれます。あなたの「やる気」と「成果」は正当に評価され、年齢や経験に関わらず、若くして管理職への抜擢や会社全体を牽引する立場を経験できる可能性に満ちています。自身のキャリアを飛躍させながら、社会貢献性の高い組織を築き上げる手応えを存分に感じられます。 |
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