職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～550万円
東京都
社内システム開発・運用
新聞・出版・印刷
| ポイント | 最新技術で世界を支えるIT基盤を構築／自社インフラの中核としてスキルを磨く環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社スタッフが利用するPC環境や、社内ネットワーク、サーバーなどのIT基盤を支えるお仕事です。 【職務詳細】 入社後はまず、社内のITサポーターとして以下の業務から段階的にスタートします。 ・社員からの「PCが動かない」「ネットに繋がらない」といった問い合わせ対応 ・新入社員用のPCセットアップ（キッティング） ・サーバーやネットワーク機器の日常的な動作チェック（巡回・監視） ・マニュアルに沿った簡単な設定変更やログの確認 慣れてきたら、ネットワーク設計やセキュリティ構築などの上流工程にも挑戦できます。 【研修制度・ステップアップ】 入社後1年間は、会社の文化やシステムの基礎を理解するためのオンボーディング期間です。 OJT研修： 先輩社員がマンツーマンで、障害対応のコツや原因の見極め方を伝授します。 資格取得バックアップ： 書籍代の負担はもちろん、合格時には「資格奨励金（2万～50万円）」を支給。働きながら「国家資格」や「シスコ認定資格」などの取得を目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワークの基礎知識を備え、実務を通じて社内SE職に挑戦したい方 (社会人経験3年以上) ・周囲を巻き込み、物事を前向きに進められるコミュニケーション力のある方 【尚可】 ・社内SEやネットワークエンジニアとしての実務経験 └サーバー／ネットワーク機器の導入、運用・保守の経験 ・ファイアウォールの設定経験 └ファイアウォール製品の導入・ルール作成・設定変更・ログ分析を自立して行えること。 ・応用情報技術者試験資格保持者 |
| 勤務地 |
【東京支社】東京都江東区木場5丁目12番8号 KDX木場ビル4階
東京メトロ東西線「木場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月,11月) 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、昼食補助、社員旅行（年1回／海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山）、資格取得支援制度、健康診断、予防接種、退職金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：00～21：00の間でのフレックスタイム制度※入社1年目の勤務開始時刻は配属先と要相談。 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児・介護休暇 ※休日出勤は年1回程度（振替休日取得可）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接（部門長） ⇒ 適性検査(性格診断)・最終面接（社長） ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、グローバル企業の「情報戦略」を支えるパートナーです。数千ページに及ぶカタログや複雑な技術マニュアルを、多言語・多媒体でミスなく展開する独自の技術を持っています。
単なる制作会社ではなく、ITシステム（PIM等）の提供やデータクリーニング、DXコンサルティングまで一気通貫で行う「情報のトータルソリューション」が強みです。 世界に挑むメーカーや商社のインフラを、裏側から支える貢献度の高いビジネスを展開しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・海外勤務のチャンスがある（希望者は海外勤務可）
・老舗印刷企業に珍しい若い役員（役員4名中3名は40代） ・ボーナス大幅支給が見込める（利益比例の37％） |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社あかがね |
| 設立 | 1965年12月 |
| 従業員数 | 200名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■各種マニュアルの作成システム構築、運用■大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用■大量・コンテンツの企画・制作■編集・翻訳ローカライゼーション■SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援 【会社の特徴】 同社は会社自体がひとつの家族であると考えており、福利厚生にも力を入れています。 また本社にある社員食堂では、社員の健康を考え、キャノーラ油、有機野菜の利用なども取り入れた家庭的な 日替わりメニューを楽しめます。（本社勤務:1食250円／本社以外:1食500円補助／日） 年に一度の健康診断でも、腫瘍マーカー等、法定項目以外の受診も可能にするなど、健康に配慮しています。 【待遇補足】 ■資格支援制度（学ぶことを応援します）■資格取得奨励金（2万～50万円）※ 例えばDTPエキスパートなら20万円 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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