職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
福岡県
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 基本1回面接！プロジェクト開始初年度から売上高は堅調に推移！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
クラウド、ネットワーク、SaaSなど複数の専門ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおいて、オンプレからクラウドへの移行に対応可能なエンジニアの方を募集します。 【職務詳細】 ● 認証基盤の設計 ・Entra IDを用いた IdP／ID 管理の設計 ・SAML／OIDC による社内システム・SaaS との SSO 連携 ・条件付きアクセス・MFA を含むセキュリティポリシー設計 ● ネットワーク・ルーティング関連業務 ・オンプレ／クラウド／VPN を含むネットワーク設計 ・BGP、OSPF などの動的ルーティング設計・トラブルシュート ・静的ルーティングの設計・検証 ● クラウド・セキュリティ設計 ・AWS の基本サービスに基づく設計 ・Windows／Linux サーバーのハードニング ・ネットワーク境界防御、複数レイヤーを跨いだセキュリティ対策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・オンプレからクラウドへの移行業務のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
※案件先により異なる
※案件先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額275000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月※試用期間での待遇・給与変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限3万円／月) 、役職手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※担当プロジェクトにより異なる（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 →面接（1～2回※目安）・ 筆記試験（ポジションにより有）→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【製造派遣】
自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。 製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。 【エンジニア派遣】 システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。 ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をします。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
■ Mission：人材サービス業界の発展に寄与する ■ Vision：企業と人が成長する機会を創出する ■ Value：新しい未来に貢献する ・定年65歳、再雇用制度有り ・残業月平均12時間 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | HRプロビジョン株式会社 |
| 設立 | 2023年11月28日 |
| 従業員数 | 267名 |
| 資本金 | 2.5億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
【技術系人材派遣事業】・IT人材派遣・SES（準委任）・半導体オペレータ、プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業・製造系派遣事業 【会社の特徴】 同社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ■ Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ■ Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ■ Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業を通じた人材不足の解決。 同社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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