職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
広告
| ポイント | グループによる安定性◎／福利厚生充実／働き方に自信あり◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
アプリ運営会社の広告による収益最大化に関するコンサルティング営業を実施します。Googleをはじめとする最先端の広告配信ソリューションを駆使し、アプリのビジネスグロースに寄与する戦略を立案・実行し、アプリの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。 【職務詳細】 国内の大手アプリ運営会社を顧客として、顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務として下記業務をお任せします。 ・Googleをはじめとする広告配信システムを活用した、 担当アプリの広告収益最大化戦略を立案し提案 ・受注、導入後の運用として、担当アプリから得られる膨大なデータに基づいた、 収益改善・新規収益化施策の企画の営業と推進 ・担当アプリに関する広告の運用や改善について、顧客企業からの問い合わせや 相談も含め幅広く対応し、課題解決に取り組む業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれも満たす方
・法人顧客への提案・課題解決経験（業界・商材不問） ・自律的に行動し、チームと協働して成果を出した経験 【尚可】 ・データ（数字）をもとに現状を分析し意思決定をしてきた経験 ・事業・メンバーのマネジメント経験 ・モバイルアプリ関連事業の業務経験 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。（期間の定めなし） |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績により決算賞与別途支給の可能性あり 昇給:給与改定：年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
保険（団体割引 GLTD任意保険）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、交通費別途支給（月額5万円まで）、オフィス内社内BAR
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。 |
| サービス詳細・特徴 |
デジタル×サービスデザインカンパニーとして、複数のサービス運営を行うことで顧客エンゲージメント実現・顧客満足度向上の支援を行っています。
その中でも、中核事業本部でもある販促DX事業本部では、最短2日で納品、1円から交換できるデジタルギフト「デジコ」を開発・提供しています。 「サービス」を「ヒトが必要とする価値」と定義し、BtoBやBtoC問わず、本当にヒトが必要としているものを開発しています。 今後も、多様なパートナー企業と連携しながら、サービスを創造し、育み、提供し続けることで、社会をひとつずつ前進させていくことを目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 従業員数 | 1,563人（2023年12月時点） |
| 資本金 | 1,517百万円 （2023年12月時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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