職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
東京都
人事・労務・採用
ゲーム関連
| ポイント | アバターゲーム業界／フレックスタイム制／リモートあり／豊富な福利厚生 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同ポジションでは、ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。今までのご経験や適性、希望に応じてお任せする業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） 適性に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ■魅力点 ・ココネグループ全体の成長を支える戦略的ポジション ・裁量を持って労務組織の進化をリードできる 労務の仕組みや制度も常に進化を求められます。本ポジションでは、労務のプロフェッショナルとして、ルールの策定・改善に深く関与し、自らのアイデアを形にすることが可能です。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働ける ・変化を楽しみながら柔軟に対応できる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・従業員数200名～1000名規模の企業における人事労務業務の実務経験（3年以上） ・給与計算を内製化している企業における給与計算の実務経験 【尚可】 ・企業型確定拠出年金の運用管理経験 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7‐1ミッドタウン・タワー40階
都営大江戸線「六本木」駅直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
年俸制：月額416667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、ココネデリ、coco cafe、ココネジム、社内マッサージ、5年完走休暇、育児フリータイム、幼児園の学費支援、エンジニアスキル支援制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
※標準的な労働時間：8時間 ※裁量労働制が適用される場合あり |
| 休日・休暇 | 【休日日数120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定（ポジションにより、課題やテストを実施する場合があります） |
| サービス詳細・特徴 |
【ポケコロ】2,000万人のお客さまに愛される着せ替えアバターアプリ
【ポケコロツイン】双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ 【猫のニャッホ】ほっこりダメかわストーリーパズル 【ハロースイートデイズ】キティちゃんやマイメロディが登場するサンリオ公式アバターアプリ 【センシル】豪華声優陣のファンタジー着せ替えバトルアプリ 【coconets】クリエイター支援サービス |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
現在、「可愛いアバターアプリ『ポケコロ』」や語学学習アプリを運営しており、400万人以上の女性が楽しんでいます。
■ソーシャルアプリ「ポケコロ」 新TVCM放映中。可愛いアバターで交流ができるアプリです。 北米、アジア、ヨーロッパにも展開。「つりの星」「なぐさめの星」など、コンテンツも充実し。 ■新オフィスに移転： 2015年10月に恵比寿の新オフィスに移転。 オフィスの9Fには、社員が利用できる食堂とジムが併設されています社員が長く健康に働いていけるよう、快適な環境が整っています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | ココネ株式会社 |
| 設立 | 2008年9月 |
| 従業員数 | 452名（2024年7月時点） |
| 資本金 | 10億1,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ソーシャルネットワークサービス事業■EC事業■幼稚園事業 【会社の特徴】 人を豊かにする事業をしたい。同社はそんな思いで設立されました。 同社は、世界中の人々に「楽しさ」や「癒やし」を提供することを目的にした会社です。 テクノロジーに”可愛さ”や”優しさ”という感性を追求し、癒やされる、便利な世界の実現を目指しています。 提供しているサービスも社員も、とても温かみあふれる企業です。 だから、常に気にしているのは社員の幸せ、どう生きるか、そしてその先に、どう社会を豊かにできるか。 同社の活動の全ては、社員自身が「どう生きるか」という問いからスタートします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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