営業(副支社長候補) / 株式会社サイバーレコード

株式会社サイバーレコード

掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16

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500万円~600万円

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東京都

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営業マネジャー・営業管理職

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インターネット関連

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

ポイント EC専門の成長中IT企業!豊富なキャリアパスと実力に応じた評価制度を整備!
仕事内容 【職務概要】
同社が手掛ける「ふるさと納税」事業支援やEC運営代行事業における、大阪支社の副支社長候補として、戦略立案、メンバーのマネジメントおよびフォローをお任せします。

【職務詳細】
◆新規自治体開拓
・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓
・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応
・自治体のプロポーザル対応(企画書作成~発表等)
・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探し等
・自治体および外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション

◆既存自治体対応
・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応
・新たな返礼品や改善施策の提案
・自治体への寄付額の進捗報告
・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案~提案等)

◆EC運営代行における顧客開拓
・EC販売を実施しているメーカーへの提案営業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・リーダー以上のご経験があり、「マネジメント」「戦略立案~実行」「立ち上げ」に興味がある方
・地方創生や事業再生等に関心がある方
・PCスキルがある方(提案資料作成可能レベル)
■以下いずれかのご経験がある方
・ふるさと納税に関する営業経験
・EC関連事業に関する営業経験
・事業企画・コンサルティングに関連の職務経験
勤務地 東京オフイス※現在開設中
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:500万~600万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月分)※入社2年目より支給
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 定期健康診断、社内セミナー/資格取得支援制度、服装自由、備品提供、フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり)、インフルエンザ予防接種、副業・兼業OK、クリスマスケーキプレゼント制度、忘年会、社内部活動、懇親会費用補助、出張手当、無料駐車場・無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分
※入社2ヶ月目から8時30分~19時00分の間で勤務時間選択可能
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(8月13日~8月15日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(10日/5日連続有給取得制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※カジュアル面談挟む可能性あり
サービス詳細・特徴 ◆現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う同社にて、成長ビジネスに関わることができます◆
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており、変化を続けております。
運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点からお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
◆後発ながら九州トップクラスシェアを持つEC運営会社◆
同社主力事業のふるさと納税は、地方創生への地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。
その中で、同社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。
現在、同社において投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図っています。
掲載期間 2026.03.03 ~ 2026.03.16
更新日 2026/03/03(火)

企業情報

企業名 株式会社サイバーレコード
設立 2008年8月
従業員数 286名(2025年7月現在)
資本金 50,000,000円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ECサイト運営代行、ネット通販コンサルティング、自社サービスの展開、HP制作、ふるさと納税運営代行、Amazon運営代行、プログラミング教室 サイガク、地域課題解決業務
【会社の特徴】
同社は2008年にGLOBAL EC COMPANY(GEC)になるという強い気持ちを持ってスタートアップしました。
それ以来、ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩んできました。ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の同社のメイン事業です。ECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しております。
ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。
働きたくなるようなオフィス、有給休暇取得、残業しない!させない!!年間休日127日など自由な社風を提唱しております。
一方で、無理な受注、品質を犠牲にする仕事、安易な業態拡張は決してしません。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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