【リモート】バックエンドエンジニア / 株式会社Zhienius

株式会社Zhienius

掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16

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500万円~1200万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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シンクタンク・マーケティング・調査

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント フルリモート◎年収最大1200万。独自のキャリアマップで理想のエンジニア像を実現
仕事内容 ==☆おすすめポイント☆==
◆フルリモート勤務OK
◆自社HR Tech×受託×クライアントワークでキャリアの幅を一気に広げられる
◆キャリア直結型アサイン(MCV制度)でアーキテクト・ITコンサル・新規事業まで狙える

【職務概要】
ご自身のスキルや挑戦したいフェーズに応じて、自社HR Techプロダクトの開発、受託開発、クライアントワークのいずれかを担当します。中長期のキャリアを見据えたアサインが前提のポジションです。

【職務詳細】
独自の目標管理制度「MCV(My Creation Vision)」に基づき、アーキテクト・マネジメント・ITコンサル・新規事業開発など、描きたいキャリアに直結するプロジェクトへ参画します。
・HR Tech SaaS自社プロダクトの新規/追加機能の仕様策定、Pythonを用いたバックエンド開発
・AWSを利用したインフラ構築、開発体制・組織づくり
・エンジニアフリーランスマッチングプラットフォームの要件定義、PoC、仕様策定、開発
・toC向けサービスのエンハンス・バージョンアップ対応(アジャイル)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・Java、PHP、Python、Goのいずれかを用いた開発実務経験(3年以上)
・Django、Spring、FastAPI、Ruby on Railsいずれかのフレームワーク利用経験

【尚可】
・HR tech関連またはSaaSビジネスのWeb開発経験
・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験
・クライアントのマネジメント層とのリレーション構築経験
・PJ組成/顧客折衝経験
勤務地 東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル(東京本社)
※プロジェクトにより客先勤務の可能性あり。
JR・地下鉄各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:510万~1200万程度
月給制:月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型賞与(年1回)
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 )
待遇・福利厚生 リモート環境整備手当(入社時最大10万未満)、SNS運用手当、部活制度(1500円/回)、フィットネス手当、書籍購入制度(Slack申請)、資格取得費用・勉強会参加費の会社負担、Family Day休暇、出産特別休暇(男女共)、入社1周年お祝い、バースデーお祝い、フリーアルコール(18:00~)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日付与)、介護休暇、慶弔休暇、Family Day休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
自社プロダクトの成長および事業拡大に伴う組織強化のため
選考の流れ 書類選考→コーディングテスト→一次面接(二回面接の場合も有り)→オファー面談→内定
サービス詳細・特徴 株式会社Zhieniusは、自社HR techプロダクトの開発を中心に、エンジニアと企業を最適に結びつけるマッチングプラットフォームなどを運営しています。「エンジニアの価値を最大化する」ことをミッションに掲げ、独自の目標管理・評価制度「MCV」を運用。これは個人のビジョンを可視化し、それを実現するための案件アサインや学習支援を会社がバックアップする仕組みです。技術スタックはPythonやGoなどのモダンな言語を主軸とし、AWSなどのクラウドネイティブな開発を推進しています。また、社内副業や社内ベンチャー制度など、エンジニアが「技術」の枠を超えて「ビジネス」を創る機会も豊富に提供している点が特徴です。
掲載期間 2026.03.03 ~ 2026.03.16
更新日 2026/03/03(火)

企業情報

企業名 株式会社Zhienius
設立 2020年12月1日
従業員数 15名
資本金 5,000,000円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
同社は、人材・組織・採用領域を中心に、コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブデザイン、新規事業支援の4つの事業を通じて、企業の価値創造と社会課題の解決を支援しています。
【会社の特徴】
同社は「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる」という理念のもと、人的資本を中心に据えた事業支援を行う企業です。人材や組織を単なるリソースとして扱うのではなく、企業価値を生み出す根幹と捉え、中長期的な成長につながる仕組みづくりを重視しています。事業は大きく分けて、組織人事や採用戦略の立案から実行までを支援するコンサルティング、専門性を持つ人材の活用を支援するアウトソーシング、企業やサービスの価値を可視化するクリエイティブ制作、そして新規事業の構想から立ち上げまでを支援する事業開発の四領域で構成されています。これらを個別に提供するだけでなく、横断的に組み合わせることで、クライアントの課題に対して本質的かつ実行力のある支援を実現しています。また、同社は市場やデータ、ユーザー視点を重視し、再現性のある戦略設計と現場への落とし込みを強みとしています。外部パートナーやプロダクトとの連携、事業共創にも積極的で、変化の早い事業環境においても柔軟に価値提供ができる体制を構築しています。若い組織でありながら、挑戦を後押しする文化と実践的な支援力を併せ持つ点が同社の大きな特徴です。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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