職種
WEB・インターネット・ゲーム > ゲーム・アミューズメント > ディレクター・プロデューサー（ゲーム・アミューズメント系)
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～900万円
宮城県
ディレクター・プロデューサー（ゲーム・アミューズメント系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ★管理職ポジション／働きやすさ◎／福利厚生★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ゲームデバッグ事業／カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ▼事業推進・開発全般 ・売上計画立案、人員計画立案～実績管理 ・新規サービス立案 ・リスク管理～発生対応 ▼ピープルマネジメント全般（数百名規模） ・人事評価、人材採用、人材育成施策 ・エンゲージメント向上施策 ・労務対応 ▼ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクト計画立案、進捗管理、品質管理 ▼ステークホルダーとの連携・折衝 ・顧客へのプレゼンテーション／改善提案 ・他部門・拠点との人員調整 ・上層部への実績報告 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
▼いずれか必須 ・BPO業界においてKPI／KGIに基づいた売上拡大のご経験 ・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL（損益計算書）の管理経験 ★ゲーム業界経験者歓迎！業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F
JR各線「仙台」駅 北出口2より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:504万～807万程度
年俸制：月額420700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月5万円まで）、役職手当、退職金制度、出張手当、慶弔見舞金、副業可能、資格取得支援制度、表彰制度、部活動制度、コーヒーや紅茶無料（一部センター）、社内ワンコイン整体（一部センター）・休憩室
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日、祝日）、有給休暇、フレックスホリデー（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回 |
| サービス詳細・特徴 |
企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。
同社は、大きく5つに分けられるそのいずれの工程においても、柔軟かつ総合的に各種サポートを行うことが可能です。 同社はこれからもお客様にとっての存在価値を考え、成功のお役に立てることこそが、エンドユーザーの楽しさと安心に繋がると信じています。 【主な事業】 品質コンサルティング／環境構築・移行サポート／ゲームデバッグ ソフトウェア第三者検証／モニタリング／カスタマーサポート／不正対策／BPRサポート |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【ゲーム業界における品質管理のパイオニア】
●日本初のゲームデバッグ専門企業 ゲーム開発の初期段階から最終チェックまで、 品質保証に関するすべての工程に対応可能！ ゲームの品質向上に欠かせない役割を果たしています。 ゲーム以外にも多角的にサービスを展開しています。 ●上場企業グループ 強固な経営基盤で健全にキャリア形成が図れます。 世界中に拠点を持ち、国際的なプロジェクトにも対応可能！ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
| 設立 | 1994年1月20日 |
| 従業員数 | 4,826名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、 ネットサポート、外国人人材採用支援 【会社の特徴】 ～デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い～ デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。 業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。 加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。 看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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