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調達データプラットフォームのインサイドセールス / A1A株式会社

A1A株式会社

掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16

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500万円~900万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功!
仕事内容 【お任せすること】
・ターゲット企業ごとの最適なアプローチ設計
・案件化につながる初回接点づくり

【職務詳細】
■誰に:自動車部品メーカー/大手組立製造業(量産製造業)の
    調達関連部門
■何を:調達データプラットフォーム「UPCYCLE」
■手法:アウトバウンド・リード対応(コール/メールでの接点創出)
・アプローチ戦略の企画(企業ごとの最適なシナリオ設計)
・データを使った改善(顧客データの分析と改善提案)
・インサイト共有~連携(接点から得た示唆の社内共有~連携)

【現在の状況】
 ターゲットを500社ほどに絞っており、その6割ほどの企業は
 リードが取得できている状況です。
 今後は主要コンテンツであるWebセミナーを筆頭に、
 Webサイトを中心としたコンテンツマーケティング強化し、
 ナーチャリングフローを堅固に確立していきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・法人営業のご経験(無形商材)
・法人領域で課題ヒアリング→初回提案機会の創出まで行った経験2年以上

【尚可】
・エンタープライズ企業を対象にした営業経験2年以上
・製造業領域に関する興味
 └製造領域:調達・原価・設計 など
・複数部署を巻き込む提案活動経験
・プロジェクトの立ち上げに携わった経験
・組織全体の生産性向上に寄与した経験
 └例:営業プロセスの型化改善 など
勤務地 東京都千代田区神田三崎町2-6-7

JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む)

給与・待遇

給与 年収:500万~900万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(ストックオプションあり)
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
待遇・福利厚生 【各種保険完備】交通費(全額支給)/ストックオプションあり/インフルエンザ予防接種代補助/ランチ補助/書籍購入補助 など
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~16時00分)
休日・休暇 【年間休日120日程度】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(6月~9月の間に取得)/産休/育児休業 他

その他

募集背景 業績好調による増員の為
企業ごとに戦略を設計し、初回接点の質を高める取り組みは必要なため。
選考の流れ 書類選考→選考(2~3回)→内定(オファー面談を実施する場合がございます)
サービス詳細・特徴 【コンセプト】 ~ B2Bの取引をワンランク上に ~
 同社のターゲットである製造業の売上に占める原価は5割~6割ほど。とある大手自動車メーカーは売上高30兆円であるため少なくとも15兆円は何かを買っています。そのうち1%でも原価低減ができたら、1500億円の粗利が上がります。同社のシステムは、その価値を生み出します。
【事業方向性】 ~ 同社を表すキーワード「自動車業界」・「Enterprise」・「グローバル」 ~
・製造業の中で最も市場規模/競争力のあると言われている「自動車業界」に現在はターゲットを絞っています
・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどの大手企業にターゲットを絞り、かつ、確実に契約を獲得しています
・製造業(自動車業界)では、海外生産比率が50%を超します。そのため、グローバルは陸続きであり、積極的にグローバル展開をしていきたいと考えています
転職コンシェルジュからのコメント
 ◎◎◎おすすめポイント◎◎◎
 ・キーエンス出身の代表による製造業特化のDX支援
 ・フレックスタイム制
 ・20代~40代まで幅広い年代が在籍
 ・トヨタGの豊田通商と資本業務締結しています◎
掲載期間 2026.03.03 ~ 2026.03.16
更新日 2026/03/03(火)

企業情報

企業名 A1A株式会社
設立 2018年6月26日
従業員数 28名
資本金 429,595,500円(資本準備金含む)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」の開発・提供
【会社の特徴】
【Mission:取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる】
製造業のものづくりは1社では完結しません。
よりよいものづくりには、バイヤーとサプライヤが同じ目標に向かって議論を重ね、改善の種を見つけていける関係であることが重要です。
しかしながら双方の間には「高く買わせようとしているのでは?」「安く買い叩かれているのでは?」という不安が存在し、お互いが力を出し合う上での障壁となっているのも事実です。
同社は、利益を奪い合うのでなく、大きくして分け合えるような関係性が理想だと考えています。
取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもったものづくりをできるような世界をつくっていくことで、日本のものづくりに貢献していきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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