職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～900万円
愛知県
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【圧倒的な”提案幅”】企業経営課題を本質的に解決／前例のない企業モデル |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。クライアント（中小企業のオーナー様）のPL／BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。 【職務詳細】 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ヘッドハンティング／人材紹介／高度外国人材紹介／フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ 協力業者紹介／DXコンサルティング／採用コンサルティング／人事制度構築コンサルティング ＜金融領域＞ M＆A／ファクタリング／補助金・助成金／リース／保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜対象業界＞ 建設業界／不動産業界／製造業界／看板業界／医療業界／士業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業の経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・無形商材営業の経験 ・不動産／M＆A／証券会社／金融機関での就業経験 |
| 勤務地 |
愛知県（拠点立ち上げのため未定）
（拠点立ち上げのため未定） 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:504万～900万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費（全額支給）、インセンティブ制度あり、オフィスカジュアル、社員旅行、筋肉食堂設置、ウォーターサーバー設置、コーヒーメーカー設置、ジョブローテーション、能力開発補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（2月31日~1月3日）、ゴールデンウィーク、お盆 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【拠点長の役割】
拠点の責任者は、単なる中間管理職ではなく、一つの会社の代表に近い裁量と責任を持ちます。 １．拠点の「経営戦略」立案と実行 担当エリアや業界（建設、製造、医療等）の特性を分析し、どの課題にフォーカスして攻めるかの戦術を組み立てます。 ２．「勝てる組織」の構築 メンバーを「単なる営業」から「経営コンサルタント」へ引き上げるための育成に携わっていただきます。 ３．自社ブランドの体現と採用 「この拠点長と一緒に働きたい」と思われる魅力的な組織を構築。自ら面接・面談を行い、ブリッジワンの思想を地域に浸透させる役割を担います。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■□■□■ 人材採用支援・M＆A・ブランディング・DX推進 ■□■□■ ～～～～～ ワンストップで顧客の課題を解決できる”万屋” ～～～～～ 1. 建設業界に特化し顧客の課題を解決 2. 「弊社では解決できません…」が”ない”会社 3. 幅広くいろんな経験が積める”成長環境” 4. 手厚い研修で社員のスキルアップを徹底サポート 5. 若手中心の環境で働いていて”楽しい仲間”が多い |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
| 設立 | 2020年3月2日 |
| 従業員数 | 230名 |
| 資本金 | 980万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス）・法人マッチングサービス（ビーバーズウィズダム）・高度外国人材紹介・建設特化Ｍ＆Ａ仲介 【会社の特徴】 同社は建設業界に特化をして、即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント事業、建設向け広告制作事業など様々な方面から建設業界を支える総合人材サービス企業です。多様性やダイバーシティーなど企業理念のもと立場や役職にとらわれず、お互いを尊重し合える職場です。また、建設業界への思い入れがある方、人材紹介エージェントとして営業マインドが高い方、高度外国人材ビジネスに社会的意義を感じる方など様々な若手社員が和気あいあいと働いています。 毎年度、昨対比 400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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