職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～1200万円
東京都
製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 年間休日123日／働きやすい環境でキャリアアップが狙える！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グローバル事業本部にて、技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を担当します。 【職務詳細】 ・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード ・技術部門（貯留・掘削・G＆G）を統括し、技術戦略を策定 ・上層部、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援 ・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定 ・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携 ・既存の貯留・掘削技術を活用した、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定支援 【ミッション】 同社は、2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成という定量目標に向け、グローバル事業へ4,000億円規模の戦略的投資を計画しています。次世代地熱の最先端技術である「クローズドループ方式」など、脱炭素社会の実現に向けた新たな収益源の獲得とESG経営の深化に貢献することが期待されています。 【業務内容変更の範囲】 定款に定める同社業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・地質、地球物理探査、地下資源開発における実務経験（10年以上） ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・データ解析、モデリングスキル（地質モデル、熱流体解析など） ・海外出張が可能な方 【尚可】 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・地熱技術に関する知識 ・海外プロジェクト経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座八丁目17‐1
地下鉄大江戸線「築地市場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1200万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務制度、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当、赴任時交通費・移転費用負担
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
1日の標準労働時間7時間40分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】計画休日制（月別休日8日／月、通年休日27日／年）、普通休暇、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季、結婚、忌服等） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（２～３回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えてきました。
同社を取り巻く環境は、劇的に変化しております。「脱炭素化」の動きが世界規模で一気に加速するとともに、 「自然災害の多発・激甚化」により安定供給・レジリエンス強化の重要性が一層高まっています。 さらには「新型コロナウイルス」感染拡大を契機として社会構造・生活様式が大きく変化しています。 新型コロナへの対応については、社員や家族の安全と健康を守りつつ、事業継続に全力を尽くすとともに、 お客さまにできる限り寄り添った施策を展開してきました。 今後は、コロナ禍を乗り越え、従来とは異なる新たな経済社会に変革していく時期と考えます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーをお届けし、社会の発展に貢献します★
各種のインフラを支える中核インフラとしての電力システムの脱炭素化・高度化を通じて、社会の変革に貢献していきます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 中部電力株式会社 |
| 設立 | 1951年5月 |
| 従業員数 | 3，289名 |
| 資本金 | 4,307億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、サポートインフラ関連事業など 【会社の特徴】 同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジリエントで最適なエネルギーサービス」と 「暮らしを便利で豊かにするサービス」をセットでお届けする「サポートインフラ」の提供を通じて、 「安心・安全で、強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。 お客さまや社会とともに、エネルギーインフラの革新を通じて、「脱炭素社会」の実現に貢献しています。 同社グループの事業運営の基盤は、創立以来築いてきたお客さまや社会のみなさまからの「信頼」です。 同社グループは、従業員一人ひとりがこれを肝に銘じ、コンプライアンスを徹底するとともに、 良き企業市民としてのCSR（企業の社会的責任）を完遂していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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