職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
550万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 在宅勤務／働きやすさ◎／経験を活かして活躍できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が手掛ける国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）において、システム開発・運用保守プロジェクトの立ち上げから推進、管理までを幅広く担当します。 【職務詳細】 ・要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務全般 ・既存システム、運用体制への改善提案 ・新規事業に必要なシステム、アプリ開発等のプロジェクト推進 ・顧客のビジネス要求をエンジニア視点の言葉に翻訳し、開発メンバーへ共有 ・顧客と開発／運用保守メンバー間の調整および橋渡し ・チームのマネジメントおよび権限委譲に基づいた意思決定 【プロジェクト事例】 ・データ基盤開発・運用保守／データ活用支援：パブリッククラウド上の共通基盤群におけるデータ利活用促進、スクラムチームでの開発・運用 ・先端IT技術の導入支援：AI、RPA、AR・VR等を活用した新事業の運用保守改善提案、R＆Dおよび業務効率化の企画・導入推進 【業務内容変更の範囲】 すべての業務への転換可能性あり |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・オープン系言語（Java、Python、Ruby、PHP、JavaScript、React.js、Vue.js、HTML／CSSなど）での開発経験 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャークラスの業務経験 【尚可】 ・Webサービス系、業務系システム開発やAI等の先端技術開発の経験 ・パブリッククラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発経験 ・ライン管理や人材育成（後輩指導含む）の経験 |
| 勤務地 |
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
各線「白金高輪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社の定める場所（テレワークを行う場所を含む／プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） |
| 給与 |
年収:550万～790万程度
月給制：月額392000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限50,000円／月）、役職手当、確定拠出企業年金、定期健康診断、結婚・出産祝い金、弔時お見舞い金、時短勤務・育児時間、宿泊施設・店舗・各種エンターテイメント優待、各種優待割引、電話健康相談、電話メンタル相談、資格取得支援、社外研修参加支援、社内表彰制度、副業OK等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、看護・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 ※年4回土曜日出勤あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※ポジションによって異なる |
| サービス詳細・特徴 |
【Remogu（リモグ）事業】
Remogu（リモグ）は、フルリモートワークに専門特化した人材サービスです。ITエンジニアや営業職、士業などプロフェッショナル人材の転職支援（人材紹介）やフリーランス案件の斡旋を行っています。同社は、人・企業・地域の「ありたい姿」に伴走し、今までにない可能性を生み出し続けます。 【IT事業】 IT事業は、フルリモートかつボーダレスな人材活用によって顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーション事業です。 同社は、創業当初から地方創生をテーマに都心から地方へと「仕事の移管」を実現すべく、リモートワークのノウハウを蓄積してきました。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性とテクノロジー、フルリモートかつボーダレスな人材活用によるケイパビリティを強みに、顧客のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
ー人・企業・地域の「らしく」を実現するー 顧客の「らしく」実現をお手伝いするためには、 私たちが「らしく」の実現をできている必要があります。 私たち社員が「らしく」働くための環境を整えるべく、 制度や働く環境についても最適化を図っています。 ☆月平均残業時間13時間！ ☆地方にいながらフルリモートで関東の上流工程案件に携われる！ 東京一極集中している仕事をリモートで請け負うことで地方へ「仕事の移管」を行い、「地方創生」に寄与しています。 ☆副業可能！ |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社LASSIC |
| 設立 | 2006年12月 |
| 従業員数 | 234名 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■Remogu（リモグ）事業■ITソリューション事業 【会社の特徴】 「ビジネスサイドから、社会課題と向き合う」現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。 同社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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