職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > アセットマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～650万円
東京都
アセットマネジャー
不動産
| ポイント | 【プライム市場上場】1950年設立以来、連続黒字経営！土日祝日休み！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が出資・運用する不動産ファンドのアセットマネジメント（AM）業務における、レポート作成を中心としたアシスタント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・PMレポート（プロパティマネジメントレポート）のチェックおよび作成 ・PM会社への連絡、指図 ・請求書のチェック、支払実務 ・信託銀行への連絡、報告、指図 ・金融機関への連絡、報告 ・会計事務所、事務委託会社への連絡、指図 ・アセットマネージャーのサポート全般 ・その他、部内の庶務全般 【配属部署】 私募ファンド運用本部 アセット・マネジメント第1～5部への配属となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・アセットマネジメント会社でのアシスタント経験 ・プロパティマネジメント会社での業務経験 ・信託銀行、会計事務所での業務経験 ・事業会社での事務経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
JR各線「田町」駅 徒歩8分 都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:530万～630万程度
月給制：月額441666円 給与:■職歴等を考慮のうえ決定します。※記載の額は仮になります。 賞与:年2回（1月・7月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、職務手当（主任15,000円／月）、役割手当（主任3,000円／月）、退職金制度、従業員持株会制度、時間単位有給消化制度、投資口累投投資制度、積立有給の制度、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員不足のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接2～3回⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■不動産流動化事業：資産価値の劣化した不動産のバリューアップを行い、再生不動産として投資家、事業法人、不動産ファンド等に販売する同社グループの中核事業。
■不動産開発事業：東京23区を中心にオフィスビル開発のほか、商業施設ブランドやマンションブランドなどを展開。 ■不動産賃貸事業：東京都区部を中心に優良なオフィスビル、マンション、店舗、駐車場などを保有し、エンドユーザーに賃貸することで安定的な収入を得ている。 ■不動産ファンド・コンサルティング事業：同社グループとして培った独自の不動産バリューアップ能力を活かし、不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントのクオリティーを高め、投資家層の信頼に応えている。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | トーセイ株式会社 |
| 設立 | 1950年2月 |
| 従業員数 | 282名(単体)、809名(連結) |
| 資本金 | 64億2,139万2,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■不動産流動化事業■不動産開発事業■不動産賃貸事業■不動産ファンド・コンサルティング事業 【会社の特徴】 不動産流動化事業や不動産開発事業などを行っている同社。 常に「モノづくり」へのこだわりを持ち、10年、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことを目指している企業です。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。このような環境のもと、同社グループは、6つの事業の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進しています。 同社グループでは、人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、なくてはならない企業として成長できるよう、誠実に事業にまい進し、信頼される企業ブランドの構築を目指しています。 |
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