職種
クリエイティブ > 広告・グラフィック > メディアプランナー（MP)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
東京都
メディアプランナー（MP)
広告
| ポイント | ☆新着☆ 上場企業／数億円規模の予算を動かす |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ナショナルクライアント等の大手企業を対象とした「新規獲得コンペ（ピッチ）」における勝利をミッションとし、戦略立案・提案に特化して担当します。 【職務詳細】 ・新規コンペの戦略設計・プランニング（デジタル主軸にCM、OOHを含めた全体最適化） ・提案プロジェクトのディレクション（営業・運用・クリエイティブの各担当者の統括） ・戦略のコアアイデア策定および100ページ規模の企画書・アウトプット作成 ・営業（マーケティングコンサルタント）と連携したヒアリング・プレゼン同席 【案件事例】 ・大手不動産投資サービスの会員数成長に向けた年間マーケティング戦略 ・動画配信サービスの新規アプリDL数向上のための3か年計画 ・BtoB越境ECサービスの新規バイヤー増加キャンペーンのクリエイティブ提案 【仕事の魅力】 ・既存案件の運用対応はなく、新規戦略の構築（脳みそ）に集中できる環境です。 ・日程調整等の事務作業は営業がリードするため、実務家としてアウトプットに没頭できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・広告業界、事業会社でプロモーション・マーケティング経験／実行に関わる業務経験（3年以上） 【尚可】 ・中規模～大規模案件での提案経験（月額数千万円～億単位のデジタル広告予算、またはナショナルクライアントに対するプレゼン経験） ・高度なドキュメンテーション能力（100ページ規模の戦略提案資料を自ら作成した経験） ・総合的なマーケティング戦略の策定経験（デジタル領域にとどまらないTVCM、OOH、PR等との連動設計） ・コンペティション（Pitch）での受注実績 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
年俸制：月額416000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:半期年俸制のため無し 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金制度、従業員持株会（出資金の10％奨励金あり）、健康診断、予防接種、通勤手当（月額上限50,000円まで）、ベビーシッター制度、
鍼灸治療の一部補助、女性のライフプランに関する無料相談窓口・検査、RIZAPグループ入会補助、コーヒーサーバー導入 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 12：00～17：00） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休／育休制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考 → 一次面接 → 最終面接→内定
※面接は全てオンラインです。Googleのmeetを利用します。 |
| サービス詳細・特徴 |
株式会社アドウェイズは、2001年の設立以来、インターネット広告業界を牽引してきた企業である。
国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」や「Smart Driver」をはじめ、スマートフォン向け広告配信サービスなど、 多様なプロダクトを自社で開発・運営している。 同社の強みは、単なる広告枠の販売に留まらず、広告効果の最大化に向けた独自の計測システムや運用ノウハウ、クリエイティブ制作力を 一気通貫で提供できる点にある。 特にスマートフォン広告領域では、高度なデータ分析に基づいた戦略立案を行い、ナショナルクライアントを含む多くの企業の事業成長を支援している。 また、アジア圏を中心とした海外展開にも積極的であり、グローバルな視点でのマーケティング支援が可能な点も大きな特徴である。 常に変化する市場環境において、技術力とコンサルティング力を武器に、業界のスタンダードを創り出す挑戦を続けている。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■おすすめポイント！！！
2004年にネット広告代理店として最速で中国進出を果たして以来、積極的な事業展開で、中国における取引社数は現在1,000社以上。国内トップの実績を維持、好調に業績を伸ばしている東証プライム上場企業です。 ・社員の家族や健康を大事にするユニークな制度あり（お米支給の制度／リモートワーク快適プロジェクトなど） ・積極的に裁量を与える職場環境 ・「金儲けよりも人儲け」の経営理念に基づく活躍を後押しする制度 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社アドウェイズ |
| 設立 | 2001年2月28日 |
| 従業員数 | 891名 |
| 資本金 | 16億500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■スマートフォン向け広告事業■インターネット（PC）アフィリエイト広告事業■モバイルアフィリエイト広告事業■メディア開発・運営事業 【会社の特徴】 国内最大級の広告主を有する、モバイルアフィリエイト広告をメインに、様々なインターネット広告事業を展開し、大きな成長を遂げました。 そして新たなビジネスを創り出し、更なる成長を遂げるために、新事業コンテストを定期的に開催するなど、 社員一人ひとりが意見や企画を積極的に出し合う文化を大切にしています。 常にベンチャースピリットを忘れず、大胆かつユニークな事業に次々と取り組んでいます。 【スマートフォン関連事業】 同社は、まだまだ市場が未成熟のためにチャンスが多く、成長が大いに期待できるスマートフォン分野に注力しています。 この分野での同社の優位性はアプリ開発と広告事業を両方、行っていることです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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