品質管理・品質保証(家電製品) / アイリスオーヤマ株式会社

アイリスオーヤマ株式会社

掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16

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500万円~1000万円

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東京都

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品質保証(電気・電子・機械・半導体・材料系)

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コンピューター機器メーカー

正社員 U・Iターン歓迎 中国語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 知名度◎生活用品メーカー/グローバルに成長中/福利厚生充実
仕事内容 【職務概要】
同社が展開する家電製品の品質管理・品質保証業務全般を担当します。

【職務詳細】
・製品分野ごとのチームにおける品質管理業務
・品質基準および評価方法の確立、運用
・新商品立ち上げ時の設計品質評価、工程リスク予測
・協力メーカー、OEM先への品質管理および品質指導
・市場クレームの分析、原因究明および再発防止策の立案、実行
・BtoB向け顧客対応(訪問、技術的な説明対応など)

☆★☆その他・魅力☆★☆
・企画、開発、製造まで一貫して関わる体制のため、品質面での裁量が大きい環境です。
・自身が関与した製品が市場に出るまでを見届けられ、品質改善の成果を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・電機関連のメーカーや商社での品質管理または製品開発経験
・高専または大学の理工系学科出身で、電気に関する基礎知識をお持ちの方

【尚可】
・電化製品や照明器具の品質管理(新商品評価など)経験(5年以上)
・クレーム対応(顧客訪問・説明など)経験(5年以上)
・海外メーカーへの品質指導経験
・中国語を使った実務経験
勤務地 東京都大田区南蒲田2-16-1
京急本線「京急蒲田」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月) ※実績5ヶ月分
昇給:年1回(3月) ※4等級以上の正社員対象
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当(月4万5000円まで)、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、単身者帰省旅費、U・Iターン支援、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、慶弔見舞金、社員旅行、社員割引、研修制度、資格取得支援制度、帰省旅費補助、懇親会費補助、社員食堂
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時45分
休日・休暇 【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)※一部土曜出社あり。会社カレンダーによる、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他

その他

募集背景 業績好調による増員の為
組織強化のための増員
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
サービス詳細・特徴 ■商品一例
LED照明(エコハイルクス)、法人向けLED照明、家電、調理用品、日用品、寝具・インテリア、収納用品、ペット用品、園芸用品、お米、ハードオフィス・資材、ヘルスケア 他
■グローバル業態メーカーベンダーシステム
メーカーと問屋機能を併せ持ち、さまざまな素材の製品を世界各地から生産・調達するシステムです。同社はメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態を作り上げました。商品を小売店にお届けするだけでなく、小売店の売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサポートします。生活者の声がダイレクトにフィードバックされるため、生活者ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディな開発をも可能にしました。
転職コンシェルジュからのコメント
 〈アイ ラブ アイディア〉
 たったひとつのアイデアがあれば、様々な人の様々な悩みを解決できる。
 毎日にの暮らしを豊かなほうへ変えられる。
 人の心を驚きと感動で満たすことができる。
 同社はアイデアを愛し、アイデアで愛される会社であり続けたい。
 会社のロゴにはそんな想いが込められてます。
 
掲載期間 2026.03.03 ~ 2026.03.16
更新日 2026/03/03(火)

企業情報

企業名 アイリスオーヤマ株式会社
設立 1971年4月
従業員数 6,223名(2025年1月)
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
生活用品の企画、製造、販売
【会社の特徴】
生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。
ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。
中途入社によるハンディキャップは一切ありません。
常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。

求人の取り扱いコンサルタント

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松谷 佳怜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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