職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
550万円～600万円
東京都
人事・労務・採用
通信関連
| ポイント | 年間休日128日！転勤無し！企業の事業拡大に携われるポジション！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の人事部マネージャーとして下記業務をお任せします！ 【職務詳細】 ・求人作成、応募対応、日程調整 ・採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ・採用フローの見直しや改善 ・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ・採用にかかる費用の管理・効果確認 ・研修や教育に関わる業務サポート ・人事制度 ・採用チームメンバーのマネジメント など 【プライベートも充実！理想の働きやすさ◎】 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、同社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。 ＼前任者の昇格に伴う増員募集です！／ 採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中！ 若手メンバーが多く在籍しており、業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中！将来性も抜群です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■人事や採用（新卒・中途）、人材紹介などの実務経験をお持ちの方 ■人材採用の経験を、年収UPへ繋げたい方 ■自社のマネジメントも興味がある方 ■報連相がしっかり出来る方 【尚可】 ■採用業務の統括経験 （中途・新卒、パート・アルバイトなど） ■複数拠点／事業部の人員計画・組織開発経験 ■年間50名以上の採用活動経験 ■規模50名以上の企業での人事実務経験 ■組織マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F
JR各線「池袋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:560万～600万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給（月5万円まで）■退職金制度（勤続3年以上）■社内人事活用制度■表彰制度あり■業務PC貸与■エスコンフィールHOKKAIDOでの試合観戦（同社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです！）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 基本的な勤務時間9：00～18：00 |
| 休日・休暇 |
【年間休日128日】■完全週休2日制（土日祝）■年末年始休暇（前年実績10日）■GW休暇（当年実績9日）■夏季休暇（当年実績5日）■慶弔休暇■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより課題等が発生する可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
◎中途採用を中心に担当するポジション
◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。 慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善、新卒採用にもチャレンジしていただきます。 採用活動のさまざまな部分に携わることで、組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。 全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
| 設立 | 1993年9月20日 |
| 従業員数 | 595名（グループ合計） |
| 資本金 | 939，000，000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
情報機器の販売・施工事業、ISP事業、新電力事業、ビジネスパートナー事業（起業・独立／経営支援） 【会社の特徴】 各企業の通信環境の最適化に貢献するＩＴコンサルを行う同社。 社員との情報共有をスピーディーにしたいといった課題を持つ、すべての企業がお客様です。 もちろん業種も企業規模も様々で、幅広い企業様に価値提供を行うことがミッションです。 各種OA機器からブロードバンド回線、プロバイダーまで豊富な商品・プランから最適な提案を行います。 「顧客目線での販売店」としてお客様が求める「最高」をサービス＆サポートの両面で提供し続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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