職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
500万円～600万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
専門コンサルタント
| ポイント | ★東証グロース上場★リモート・フルフレックス／成長できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手クライアントのセキュリティ部門の一員として、セキュリティ製品の運用・CSIRT支援・脆弱性診断など、セキュリティ運用全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・Deep Security, Akamai, EDR製品の運用業務 ・CSIRT支援（主にモニタリング、月次でのレポート作成） ・各セキュリティシステム導入ベンダーとのコミュニケーション、ベンダーコントロール ・ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応 ・セキュリティ脆弱性診断 単独で業務をご担当いただきますが、お客様との関係値が高い安定した環境のため、安心してセキュリティ領域のスキルを高められる環境です。 【この仕事で実現できること】 ・セキュリティ製品の運用の知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、希少性の高い人材を目指すことができる ・セキュリティ運用業務に加え、CSIRT支援などの経験も積むことができる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・5年以上のインフラ(サーバ／NW／エンドポイント)の運用経験 【尚可】 ・脆弱性診断の経験 ・CSIRT業務（モニタリング、分析、レポーティング）の経験 ・セキュリティレポートの作成経験 ・セキュリティ製品の運用経験 ・AWSの運用経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目1-1 パレスビル 5F
※お客様先に常駐の可能性もあります 東京メトロ各線「大手町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額312500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（基本給の2カ月分） 昇給:年1回（給与改定） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、時間外手当支給、在宅勤務制度、在宅勤務手当支給（通信費として3000円／月支給）、資格取得支援制度、時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）、部活動補助金制度、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介制度、企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
1日の標準労働時間 8時間
※コアタイムなしフルフレックス制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考+適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆フラットでオープンな社風！部署・役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット◆
年齢／年次／役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
? 国内有数のGRC・セキュリティ専業企業としての専門性
GRCSは、GRCおよびセキュリティ領域に特化した国内有数の専業企業であり、専門性の高いサービスを提供しています。 ? 国内外での豊富な導入実績と信頼性 200社以上の導入実績を持ち、金融、通信、グローバル企業など多様な業種に対応しています。これにより、幅広いニーズに応える信頼性を確立しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社GRCS |
| 設立 | 2005年3月 |
| 従業員数 | 175名 |
| 資本金 | 2億9900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■GRC・セキュリティ関連ソリューション事業■製品販売■コンサルティング 【会社の特徴】 近年、様々な社会情勢の変化（グローバル化、サイバー攻撃の増加、新型コロナウイルスの拡大等）により、企業を取り巻く外部環境が多様化し、ガバナンスの不備による企業不祥事や情報漏洩等の事件・事故がおこることで新たな規制強化等が行われてきました。 その中で同社は、欧米ではすでに企業経営のスタンダードとして認知されているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う企業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。 具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。 プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウをもとにリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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