職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工（整備・生産・製造・工事） > 工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
1000万円～1500万円
新潟県
工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～ |
| 仕事内容 |
「柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全（計画・情報統括）」のポジションの求人です
【業務内容】 主に以下の業務を担当いただきます。 （1）原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化【2割】 アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括（新規制基準許可後の知見更新対応） アクシデントマネジメント対策に関する国，自治体等との調整・説明 （2）緊急時に関わる手順の開発【2割】 緊急時における対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ（BWR-OG等における検討成果の反映 （3）プラントウォークダウンの計画・管理【1割】 安全性に関するテーマ別（自然現象、波及影響等）プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保 （4）原子炉安全に関わる運用の高度化【2割】 発電所における原子炉安全の高度化策実施（保安規定・停止時安全措置の解釈明確化、ルール変更検討） （5）リスク管理に基づく未然防止の強化【2割】 発電所リスク管理の高度化（保安規定違反、指摘の事前回避を含む），リスク情報活用/確率論的リスク評価（ＰＲＡ）に関わる発電所大での推進及び当該活動に資する教育 （6）緊急時の即応の担当業務（計画・情報統括）【1割】 緊急時の即応の担当職として、ＩＣＳ体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の中では、緊急時の対応戦略を立案、緊急時／事故時対応の妥当性を常に確認し、必要に応じ是正を本部長へ進言する業務を担当 緊急時に備えた訓練業務（同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など） 折衝相手：本部長、その他統括 【職責】 ・安全総括部の管理職として、アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析、原子炉安全に関わる運用の高度化、緊急時対応手順の開発等の業務を担当いただきます。 ・上記業務のほか、緊急時対応においては、「計画班」の現場活動を統括する責任者として、「計画・情報統括」の役割を担っていただきます。 【募集背景】 ・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■事故解析、確率論的リスク評価、新規制基準審査対応、その他原子力の安全に関する業務の経験がある方 ■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方 ■緊急時対応を含む宿直業務が可能である方 ■発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）がある方 ■原子炉や格納容器の構造、機能、運転に関する理解がある方 ■保安規定、新規制基準に適合するための安全対策に関する知見を有している方 【歓迎要件】 ▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方 |
| 勤務地 |
新潟県
柏崎市青山町16番地46 柏崎刈羽原子力発電所 |
| 給与 |
年収 1000 ～ 1500 万円
※記載月給は最低保証額のため経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1951年 |
| 従業員数 | 7200 |
| 資本金 | 1,400,975百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■電力供給やガス供給等の総合エネルギーサービス
【ホールディングカンパニー】 ■東京電力ホールディングス：持株会社 ■東京電力フュエル＆パワー：燃料・火力発電事業会社 ■東京電力パワーグリッド：一般送配電事業会社 ■東京電力エナジーパートナー：小売電気事業会社 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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