職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | Trust株式会社のシニアプロダクトマネージャーは、生成AIを活用した自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）の事業・機能戦略から導入・カスタマイズ、スクラム運営、カスタマーサクセスまでを一人称でリードするポジションです。大手金融機関に実際に導入されるプロダクトを通じて、金融DXとレガシー刷新に直接インパクトを与えられるだけでなく、CTO直下のプロフェッショナルチームとともに、技術・ビジネス・ドメインを横断した意思決定ができます。フルフレックス・ハイブリッド勤務・年… |
| 仕事内容 |
「シニアプロダクトマネージャー/フルフレックス/リモート可」のポジションの求人です
＜仕事内容＞ 【職務概要】 本ポジションは、同社が開発する金融機関向けの自社プロダクト開発におけるPdMとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、PdMはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況、クライアントからのご意見等を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。 同社は、他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。 【開発規模】 10～15名 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP等）の開発における全体方針の検討および推進 ・プロダクト導入やカスタマイズに向けた顧客ヒアリングのリード、要件整理および社内外の調整 ・プロダクトの方向性や機能改善に関するディスカッションの主導 ・スクラムチームの進行管理、開発プロセスや体制の改善 ・新機能企画やPoC開発における技術検証およびレビュー ・導入後の運用支援やカスタマーサクセスの方針検討、営業活動のサポート ・複数プロジェクトを横断したリソース管理およびナレッジ共有の推進 【自社プロダクト開発例】 ・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール） https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP ・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール） https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA ＜魅力ポイント… |
| 求める人材 |
【必須要件】
【次のすべてを満たす方】 ・システム開発におけるPjM/PdMとしてに関して3年以上の実務経験があること ・他社でPdMとしての経験が2年以上あること ・システム開発実務経験が1-2年程度以上あること ・社内外問わず担当するシステムに関する顧客折衝の経験があること ・アジャイル開発に関わる経験があること ・ビジネスレベルの以上の英語力（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません） 【歓迎要件】 ・機械学習やAIに関係するシステムに関するプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの経験があること ・データサイエンス（識別系・生成系問わずAIに関するものであれば良い）に関する分析や活用に関する開発経験があること ・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること ・COBOLやPL/I、RPGなど、レガシーシステムに関連する学習経験や利用経験、関係するシステムの管理経験があること |
| 勤務地 |
東京都
中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ |
| 給与 |
年収 900 ～ 2200 万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与※会社の業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります ※月収は固定残業手当を含めた表記です 固定残業時間：有（30時間）※管理監督者はなし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30～18:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | Trust株式会社のシニアプロダクトマネージャーは、生成AIを活用した自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）の事業・機能戦略から導入・カスタマイズ、スクラ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | Trust株式会社 |
| 設立 | 2022年 |
| 従業員数 | 160 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援
2. 生成AIプロダクト（Tlanp、Genga）の開発、活用支援 3. システム開発のコンサルティング 4. デジタル人材育成、フリーランス・副業支援 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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